1、負責(zé)門店團隊架構(gòu),能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu),優(yōu)化人員配置;
2、負責(zé)門店運營管理,指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀人開展業(yè)務(wù),監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、承接公司經(jīng)營目標和考核要求,制定門店經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標;
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況,研究應(yīng)對策略并推進落實;
5、建立及維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范,做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,行業(yè)不限;
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè),個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰(zhàn)自己;
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳固定薪酬9000起,高達35%的分紅獎比例;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策