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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事財(cái)務(wù)復(fù)雜項(xiàng)目的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代和優(yōu)化； 2、與人事、財(cái)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化和簡(jiǎn)化辦公流程，提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率； 3、探索 AI 技術(shù)在人事、財(cái)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)智能工具的落地實(shí)施； 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品功能和性能符合業(yè)務(wù)需求； 5、收集和分析用戶反饋，制定產(chǎn)品發(fā)展策略和路線圖； 6、跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提供產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建議； 7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘用戶痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值； 8、管理項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 B 端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有人事、財(cái)務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，具備良好的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力； 3、對(duì)人事、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程有深入理解，能夠快速把握客戶需求； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與多部門(mén)高效協(xié)作； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 6、能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)； 7、熟悉金蝶、用友等財(cái)務(wù)或人事管理平臺(tái)的操作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、有平臺(tái)化系統(tǒng)（如 SaaS、ERP）產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。