国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

【崗位職責(zé)】

1、推動財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：聯(lián)合推進(jìn)并落地財(cái)務(wù)部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，涵蓋財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)分析平臺搭建、自動化流程構(gòu)建等關(guān)鍵領(lǐng)域，以顯著提升業(yè)務(wù)效率并創(chuàng)造價(jià)值；

2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與維護(hù)：深入開展財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求分析，全面參與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的前端設(shè)計(jì)、開發(fā)及日常運(yùn)維工作，包括用戶界面優(yōu)化、功能實(shí)現(xiàn)等。嚴(yán)格跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)高效解決系統(tǒng)使用過程中的問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作，精準(zhǔn)提供相關(guān)報(bào)表及專業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

4、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性：嚴(yán)格遵循公司及行業(yè)的數(shù)據(jù)保護(hù)政策，定期實(shí)施數(shù)據(jù)安全審計(jì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性與合規(guī)性。；

5、業(yè)務(wù)協(xié)作與溝通：與IT部門、業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目滿足公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化升級，提升用戶體驗(yàn)

6、培訓(xùn)與知識分享： 為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員提供數(shù)字化工具使用的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的數(shù)字化能力。

【任職資格】

1、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、AI或智能財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、擁有財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或持有相關(guān)財(cái)務(wù)或信息技術(shù)認(rèn)證（如數(shù)字化財(cái)務(wù)管理師證書等）者優(yōu)先；

3、熟練掌握Python/SQL等編程語言，能熟練運(yùn)用 AI 應(yīng)用工具（如Deepseek、Cursor、影刀等）；

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題；

5、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推動項(xiàng)目落地；

6、對新技術(shù)保持高度敏感，勇于創(chuàng)新，持續(xù)探索并應(yīng)用新技術(shù)提升財(cái)務(wù)工作效能。

【薪酬福利】

1、薪酬福利有競爭力 9~20k，一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績效獎(jiǎng)，其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機(jī)會！應(yīng)屆生額外享有住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月！ 2、其他福利 ?畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房 ?五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策 ?應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi) ?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 ?除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。 3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、闖關(guān)考核、專屬“青苗計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向：初級→中級→高級→資深→專家，管理方向：主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理！ 4、團(tuán)隊(duì)特色 集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！