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一、【高薪酬體系，保障底薪+高獎(jiǎng)金】：
薪酬自主制，收入無(wú)上限，行業(yè)新人超高底薪，無(wú)業(yè)績(jī)要求
大專最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼+行動(dòng)量化績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效
本科最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼+行動(dòng)量化績(jī)效6000+ 3000職務(wù)績(jī)效
更多員工福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
二、【崗位任職要求】：
1、年滿18周歲，學(xué)歷不限，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受三天左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；
5、想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
三、【勝任的資格，有沒(méi)有信心勝任看你自己的努力】：
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社區(qū)維護(hù)等方式，挖掘周邊盤(pán)客資源，維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系；
2、做好盤(pán)、客資源匹配，并通過(guò)居間談判促成交易；
3、與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)等部門(mén)互相配合，協(xié)助處理交房、過(guò)戶等簽約流程。