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樂有家第三屆青年干部培訓(xùn)班火熱招募中 一、重磅項(xiàng)目，強(qiáng)勢起航 2023 年 10 月 18 日，樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)攜手集團(tuán)高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心以及業(yè)務(wù)運(yùn)營中心，共同推出極具前瞻性與發(fā)展?jié)摿Φ?“青年干部培訓(xùn)班”。這一項(xiàng)目承載著集團(tuán)的高度重視與期望，計(jì)劃精心培育 100 名新店長以及 20 名副總。屆時(shí)，集團(tuán)與團(tuán)隊(duì)將傾注大量資源，全方位助力學(xué)員飛速成長，為每一位懷揣夢想的青年才俊搭建起通往成功的高速通道 。 二、定向培養(yǎng)，一步登頂 一旦成功通過選拔躋身培訓(xùn)班，我們將為您量身定制專屬培養(yǎng)路徑。無論是朝著門店店長的方向深度耕耘，還是立志成為副總引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，我們都將精準(zhǔn)規(guī)劃。經(jīng)過 3 至 6 個(gè)月系統(tǒng)且高效的培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)后，您將直接奔赴對應(yīng)的管理崗位，實(shí)現(xiàn)從職場小白到管理精英的華麗蛻變，開啟職業(yè)生涯的新篇章 。 目前，我們已圓滿完成兩屆人才選拔工作，成果斐然?，F(xiàn)在，第三屆人員選拔正火熱進(jìn)行中，期待您的加入，續(xù)寫輝煌 ！ 三、優(yōu)渥薪酬，福利滿滿 （一）收入自主，上不封頂 在樂有家，薪酬多少您自己掌控。入職滿 1 年的經(jīng)紀(jì)人，近一年平均月薪高達(dá) 22375 元；入職滿 1 年的店長，近一年平均月薪更是達(dá)到 27978 元 。 新手培養(yǎng)期： 高中（A01）：最高可獲 7000 元薪酬，由 4000 元底薪補(bǔ)貼和行動(dòng)量化績效與 3000 元職務(wù)績效構(gòu)成 ，且無業(yè)績考核壓力。行業(yè)新人可享受長達(dá) 3 個(gè)月的專屬培養(yǎng)期 。 大專（A02）：最高薪酬 8000 元，包含 5000 元底薪補(bǔ)貼和行動(dòng)量化績效及 3000 元職務(wù)績效 ，同樣無業(yè)績考核要求，安心度過培養(yǎng)期 。 本科（A03）：最高能拿 9000 元，其中 6000 元為底薪補(bǔ)貼和行動(dòng)量化績效，3000 元是職務(wù)績效 ，新手無憂成長 。 發(fā)展期：薪酬體系更為豐富，涵蓋底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效以及豐厚的業(yè)績獎(jiǎng)金。發(fā)展期初期，深圳定崗薪資最高可達(dá) 11000 元，業(yè)績獎(jiǎng)核算比例在 55% - 80% 之間，業(yè)績獎(jiǎng)金上不封頂，為您的拼搏提供強(qiáng)大動(dòng)力 。其他城市薪資詳情，投遞簡歷后即可深入了解 。 （二）貼心福利，關(guān)懷備至 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可享受免傭租房福利，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)，還能按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi) 。此外，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策一應(yīng)俱全，同時(shí)公司還提供貼心的住宿解決方案，讓您無后顧之憂 。 四、多元職責(zé)，創(chuàng)造價(jià)值 深入挖掘并整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，精準(zhǔn)匹配客戶需求，為客戶提供專業(yè)、全面的置業(yè)前期信息服務(wù) 。 秉持 E2E（端到端）先進(jìn)理念，充分借助樂有家 APP 等數(shù)字化大平臺(tái)，深耕社區(qū)，致力于為用戶打造從 “最前一公里” 到 “最后一公里” 的一站式房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案 。 在深耕的社區(qū)及商圈，積極開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)工作，扎根社區(qū)，實(shí)地勘察房源，憑借專業(yè)知識(shí)為客戶提供中肯建議，高效促成買賣雙方商務(wù)談判 。 依托平臺(tái)強(qiáng)大支撐，與團(tuán)隊(duì)成員搭檔作業(yè)、組團(tuán)服務(wù)，全力為簽約雙方降低交易成本，把控交易風(fēng)險(xiǎn)，量身定制全新的置業(yè)規(guī)劃 。 五、廣闊發(fā)展，一路領(lǐng)航 （一）清晰晉升路徑 公司全力支持員工全方位橫縱向發(fā)展。崗位晉升通道明晰：從置業(yè)顧問起步，逐步晉升為置業(yè)經(jīng)理、店長、區(qū)域總監(jiān)、營銷副總裁，直至營銷總裁 。 （二）強(qiáng)大培訓(xùn)體系 樂學(xué)堂 APP 移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)，隨時(shí)隨地開啟學(xué)習(xí)之旅。公司每年投入 2 億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，擁有 3000 多位專業(yè)培訓(xùn)講師，采用導(dǎo)師帶教模式，結(jié)合特種兵闖關(guān)考核，分布在 1000 多個(gè)培訓(xùn)基地，開設(shè) 1000 多門豐富課程，并配備精選配套考題 20000+ 。明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)與完善的后備培養(yǎng)機(jī)制，將幫助下屬晉級納入上級考核的重要指標(biāo)，無論是職能崗位還是營銷崗位，晉升通道皆暢通無阻，助力您實(shí)現(xiàn)多維度發(fā)展 。 六、英雄不問出處，只待有志之士 新手、應(yīng)屆生均可報(bào)名，專業(yè)不限。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 。公司擁有完善的導(dǎo)師帶教培訓(xùn)體系，老員工也會(huì)熱情幫扶，讓您快速上手工作 。只要您擁有一顆勇敢上進(jìn)的心，敢于挑戰(zhàn)自我的精神，樂有家的大門隨時(shí)為您敞開，期待您加入我們的卓越團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來 ！