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崗位信息：

一、薪資結(jié)構(gòu)（底薪+績效+業(yè)績提成獎）
A1級：綜合薪資最高可達4600元+業(yè)績提成獎（55%-80%）
底薪補貼：3600元
行動量化績效：1000元（需完成月考核目標9000元）
A2級：綜合薪資最高可達6000元+業(yè)績提成獎（55%-80%）
底薪補貼：4000元
行動量化績效：2000元（需完成月考核目標11000元）
二、工作時間
5.5天工作制（周一至周五調(diào)休1.5天）
具體工作時間：
上午 9:00-12:00
下午 14:00-18:30
晚上 19:30-21:30（業(yè)務高峰期）
三、崗位職責
通過線上（小紅書等平臺）及線下渠道開發(fā)客戶，提供專業(yè)房產(chǎn)咨詢服務；
整合社區(qū)及商圈房源信息，為客戶制定置業(yè)方案；
維護客戶關系，促成房產(chǎn)交易談判；
參與市場調(diào)研，實地考察房源并給予專業(yè)建議。
四、任職要求
有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化培訓；
具備良好的溝通能力和服務意識；
熟悉新媒體運營或社區(qū)推廣者優(yōu)先。
五、福利待遇
應屆生專屬：畢業(yè)一年內(nèi)可享免傭租房+報到路費報銷；
五險一金、帶薪假期、節(jié)日福利、員工互助金；
年度旅游（國內(nèi)精品游/國外豪華游）；
提供住宿解決方案；
彈性調(diào)休制度（可選單休/雙休/調(diào)休）。
六、培訓與晉升
公司每年投入2億培訓經(jīng)費，提供2000+課程、3000+講師資源；
一對一導師制+“星火計劃”人才培養(yǎng)；
明確晉升通道：
專業(yè)方向：置業(yè)顧問→置業(yè)專家→置業(yè)總裁
管理方向：團隊主管→營銷經(jīng)理→營銷總裁
七、團隊文化
集團化平臺、學習型組織、年輕化團隊、扁平化管理，倡導陽光透明、簡單高效的工作氛圍。

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