一、薪酬福利
- 高額薪酬體系:實(shí)行薪酬自主制,入職定崗底薪結(jié)合補(bǔ)貼與績(jī)效,最高可達(dá) 6000 元,另享 55%-80% 的高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。入職滿 1 年的員工,80% 月收入超 2 萬元,多勞多得,收入上不封頂。
- 全面保障福利:為員工繳納五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假、豐富的節(jié)假日福利。此外,樂有家員工特享 12 項(xiàng)特色福利假期,包括隨心假、痛經(jīng)假、戀愛假、親子日、孝順日、體檢假、生日假、相親日、哺乳假、家長(zhǎng)假、公益假、精英假,充分關(guān)懷員工生活的各個(gè)方面。
- 豐厚利潤(rùn)分紅:設(shè)有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的利潤(rùn)高分紅機(jī)制,助你實(shí)現(xiàn) “老板” 夢(mèng)想,共享公司發(fā)展紅利。
- 完善培訓(xùn)體系:提供專業(yè)培訓(xùn)帶教,線上線下一體化教學(xué),由百余名資深講師授課,開設(shè)全方位課程,助力打造房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專家。
- 其他員工福利:提供宿舍,給予節(jié)日關(guān)懷禮,以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。同時(shí)設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng),表彰優(yōu)秀員工。
二、崗位要求
- 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷,以大專學(xué)歷為主。有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至高中。
- 工作態(tài)度:能吃苦耐勞,拒絕 “躺平” 拿底薪,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和拼搏精神。尤其歡迎具備持續(xù)行動(dòng)力、積極進(jìn)取的人才加入。
- 經(jīng)驗(yàn)與專業(yè):經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限,公司擁有完整的人才培養(yǎng)體系,配備專業(yè)導(dǎo)師帶教,只需你擁有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心。
- 行業(yè)興趣:對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情,且愿意通過電話與客戶溝通交流。無需喝酒應(yīng)酬,專注業(yè)務(wù)拓展。
三、崗位職責(zé)
- 新房項(xiàng)目推廣:聚焦深圳各大樓盤的新房項(xiàng)目,深入熟悉項(xiàng)目賣點(diǎn),并在抖音、微信視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行新房項(xiàng)目直播推廣。
- 客戶溝通與需求匹配:通過電話與客戶深入溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,熟悉公司合作的新房項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)高效匹配。
- 多平臺(tái)引流與帶看:在小紅書、抖音、樂有家網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布新房項(xiàng)目推廣內(nèi)容,吸引客戶進(jìn)線咨詢。帶客戶前往新房看房,現(xiàn)場(chǎng)有樂有家內(nèi)部駐場(chǎng)員工協(xié)助談單。
四、市場(chǎng)前景與標(biāo)桿激勵(lì)
近期深圳新房市場(chǎng)火爆,10 月 1 日 - 10 月 7 日認(rèn)購(gòu)量同比增長(zhǎng)超 660%。眾多優(yōu)秀員工已在市場(chǎng)中脫穎而出,如陳俏、向陽波、黃林健、梁釗源、胡樹軍、孟武齊、陳映旭國(guó)慶期間一手成交均在 3 套以上;陳想琴個(gè)人業(yè)績(jī) 80% 來自一手房,達(dá) 50 萬;寶媽陳一霞本月一手成交 3 套,業(yè)績(jī) 75 萬;甘始泉本月一手業(yè)績(jī)更是突破百萬。這些標(biāo)桿案例證明了市場(chǎng)潛力,下一個(gè)行業(yè)標(biāo)桿或許就是投遞簡(jiǎn)歷的你。
五、工作地點(diǎn)
深圳各區(qū)域可根據(jù)個(gè)人意愿就近安排,為你提供便捷的工作環(huán)境。
如果你渴望在房地產(chǎn)行業(yè)大展身手,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,歡迎主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,開啟你的職業(yè)輝煌篇章!