一、崗位薪酬
- 本科:月薪最高可達(dá) 9000 元。
- 專(zhuān)科:月薪最高可達(dá) 8000 元。
- 專(zhuān)科以下學(xué)歷:月薪最高可達(dá) 7000 元。
二、崗位要求
- 優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,可簽訂三方協(xié)議。
- 性格外向開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通能力,有 “社?!?特質(zhì)者將予以加分。
- 適應(yīng)能力強(qiáng),價(jià)值觀端正,無(wú)不良嗜好。
三、崗位職責(zé)
- 收集并整合周邊社區(qū)樓盤(pán)及商圈信息,精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)前期信息服務(wù)。
- 秉持 E2E(端到端)理念,借助樂(lè)有家 APP 等數(shù)字化大平臺(tái),深耕社區(qū),為用戶(hù)量身打造從 “最前一公里” 到 “最后一公里” 的全流程房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
- 在深耕的社區(qū)與商圈內(nèi),以走親訪友般的方式維護(hù)用戶(hù)關(guān)系,積極服務(wù)社區(qū)。實(shí)地勘察房源,依據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)給出合理建議,并及時(shí)推動(dòng)買(mǎi)賣(mài)雙方開(kāi)展商務(wù)談判。
- 在強(qiáng)大平臺(tái)支撐下,與團(tuán)隊(duì)成員搭檔協(xié)作,組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本、把控交易風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)定制個(gè)性化的新置業(yè)規(guī)劃。
四、福利待遇
- 應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)面試情況,有機(jī)會(huì)免見(jiàn)習(xí)直接入職,且可報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。
- 配備一對(duì)一導(dǎo)師進(jìn)行帶教指導(dǎo)。
- 提供住宿,無(wú)需繳納押金。
- 享有節(jié)日福利等豐富多樣的福利項(xiàng)目。
- 應(yīng)屆實(shí)習(xí)生如有修改論文需求,可申請(qǐng)事假。
五、晉升機(jī)制
入職后即可參與競(jìng)聘,每月均有一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)??杉尤?“青年干部培訓(xùn)班”,作為管理儲(chǔ)備人才,通過(guò)日常參與式管理模式(民主集中制),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店管理工作。實(shí)行雙導(dǎo)師制度,分別由業(yè)務(wù)導(dǎo)師與管理導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),并定期參與營(yíng)銷(xiāo)總裁等中高層管理培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)與管理能力。
六、工作時(shí)間
初始工作時(shí)間為朝九晚九點(diǎn)半,三個(gè)月后可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)整為朝九晚六點(diǎn)半。每周休息 1.5 天,本崗位側(cè)重新媒體銷(xiāo)售方向 。