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有意向？想了解工作職責(zé)？ 1.起步階段：負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；每日完成規(guī)定的量化指標 2.發(fā)展階段：負責(zé)熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料； 3.管理階段：主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 還想在了解福利待遇？ 1、薪資構(gòu)成： 薪酬自主制，收入無上限，行業(yè)新人超高底薪，無業(yè)績要求 大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效 本科最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效 我們不以高底薪來吸引懶人，只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢，只差對錢有欲望的人才! 2.公司為所有員工參保人身意外險，并為員工按時繳納法定的五險一金 3.入職滿一年后按照工齡享受5-10天年休假 4.其他福利，包含防暑降溫費，重大節(jié)假日舉辦活動及發(fā)放節(jié)日慰問品，各種攝影、籃球、羽毛球、登山、瑜伽、繪畫等工會活動等； 樂享假期： ?除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等 有點心動了？想了解應(yīng)聘要求： 1、你的學(xué)歷在統(tǒng)招大專以上，屬于16~22屆畢業(yè)生（23屆實習(xí)半年以上可以接受）只要你是有志青年、男女均可； 2、你確定你不是一個“安于現(xiàn)狀”、而不求進取的人； 3、人活著就會有壓力、但我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人； 4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認為這是管理必須具備的本質(zhì)； 5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團隊意識一定要很強、并且能夠服從團隊的合理安排和指導(dǎo)； 6、最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。