【薪酬待遇】
薪酬自主制,收入無(wú)上限,行業(yè)新人超高底薪,無(wú)業(yè)績(jī)要求
大專最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效
本科最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+ 3000職務(wù)績(jī)效
福利多多:五險(xiǎn)一金(正式畢業(yè)始購(gòu)買)、提供小區(qū)宿舍、多種額外獎(jiǎng)金、帶薪假期、定期團(tuán)建、生日/節(jié)日福利等。
(以上為深圳薪酬,外地城市待遇歡迎來(lái)電或加好友咨詢)
【工作職責(zé)】
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社區(qū)維護(hù)等方式,挖掘周邊盤客資源,維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系;
2、做好盤、客資源匹配,并通過(guò)居間談判促成交易;
3、與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)等部門互相配合,協(xié)助處理交房、過(guò)戶等簽約流程。
【崗位要求】
1、五官正常,無(wú)前科,無(wú)嗜煙酒、熬夜晚睡、沉迷游戲等不良嗜好。
2、吃苦耐勞,能接受“朝九晚六點(diǎn)半”(中間有2小時(shí)休息)。
3、可塑性良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),態(tài)度端正,能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)期(期間不帶薪,開(kāi)放所有內(nèi)部資源,見(jiàn)習(xí)期入職后直接享有正式員工標(biāo)準(zhǔn)薪酬福利待遇)。
4、有野心,有上進(jìn)心,想要挑戰(zhàn)高薪或快速晉升中高管理層。
【晉升渠道】
1、每月一次崗位競(jìng)聘大會(huì),營(yíng)銷總裁/副總裁現(xiàn)場(chǎng)選拔,面向全員開(kāi)放,實(shí)習(xí)生亦可參加,競(jìng)聘通過(guò)即可晉升;
2、發(fā)展方向:
管理線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁
業(yè)務(wù)線:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—精英會(huì)會(huì)員(集團(tuán)最 高榮譽(yù))
橫向發(fā)展:工作滿三個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者視個(gè)人規(guī)劃,可轉(zhuǎn)崗區(qū)域行政線、總部職能線或外地城市管理崗位
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、彈性工作、節(jié)假日福利