提供宿舍?。?!
薪酬福利
1,薪酬自主制,行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%,收入無上限
一、【入職崗位要求和薪酬標(biāo)準(zhǔn)】
1、置業(yè)助理薪酬構(gòu)成: 首次入職或者行業(yè)新手,無業(yè)績考核,無業(yè)績獎,底薪補(bǔ)貼+ 職務(wù)績效模式。
高中A01最高薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼績效4000+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績效6000+ 3000職務(wù)績效
(薪酬真是有效,上述底薪和補(bǔ)貼不與業(yè)績掛鉤)
2、各類帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無限發(fā)展機(jī)會
3、提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全;
4、五險一金,各種過節(jié)福利。
各種福利待遇,只有想不到,沒有做不到
工作內(nèi)容
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起)
2.在店內(nèi)與客戶溝通;(不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;
6.進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;(從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);(面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我)
8.為客戶提供良好的客戶服務(wù);(服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)
專屬發(fā)展
營銷管培生(儲備干部)——置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。
每個月一次晉升機(jī)會,入職最快到店長僅需1個月,入職最快到副總僅需半年。
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