1、薪資構(gòu)成:
【公司福利】
1、薪酬自主制,收入無(wú)上限,行業(yè)新人超高底薪,無(wú)業(yè)績(jī)要求
大專(zhuān)最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效
2、提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3、提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,為員工提供全面的保障。
4、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,為員工提供舒適的工作體驗(yàn)。
【專(zhuān)業(yè)路線發(fā)展】
置業(yè)顧問(wèn)-置業(yè)經(jīng)理-置業(yè)總監(jiān)-置業(yè)總裁;
置業(yè)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)部經(jīng)理-營(yíng)業(yè)部總監(jiān)-營(yíng)業(yè)部總裁。
正常上班的5-7K左右、認(rèn)真上班的7-20K左右、努力上班的20-50K以上.....
我們不以高底薪來(lái)吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺(tái)幫助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢(qián),只差對(duì)錢(qián)有欲望的人才!
2.公司為所有員工參保人身意外險(xiǎn),并為員工按時(shí)繳納法定的五險(xiǎn)一金
3.入職滿一年后按照工齡享受5-10天年休假
4.其他福利,包含防暑降溫費(fèi),重大節(jié)假日舉辦活動(dòng)及發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品,各種攝影、籃球、羽毛球、登山、瑜伽、繪畫(huà)等工會(huì)活動(dòng)等;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
8、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求:
1、年滿十八周歲;大專(zhuān)學(xué)歷以上(優(yōu)秀放寬到高中學(xué)歷)
2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、彈性工作、節(jié)日福利