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【工作時(shí)間&薪酬待遇】
五小時(shí)工作制：2.8K-3k底薪補(bǔ)貼+55%-80%高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
八小時(shí)工作制：4K-5.3K底薪補(bǔ)貼+55%-80%高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
九小時(shí)工作制(無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人）：3K-5K底薪補(bǔ)貼+1000量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效，綜合薪資7-9K
九小時(shí)工作制(有經(jīng)驗(yàn)）：4.6K-7.5K底薪補(bǔ)貼+55%-80%高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
月平均工資2.2萬(wàn)以上
【崗位職責(zé)】
1.通過(guò)公司系統(tǒng)化培訓(xùn)熟悉房地產(chǎn)基本業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、金融知識(shí)，不功利服務(wù)客戶(hù)，耐心為客戶(hù)在房產(chǎn)交易中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；
2.詳細(xì)了解客戶(hù)的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息，具備和用戶(hù)良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
3.熱衷于用戶(hù)心理研究，善于從用戶(hù)數(shù)據(jù)中提煉用戶(hù)需求，利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
【崗位要求】
1.20-50周歲；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.愿意服務(wù)于高端客戶(hù)，并且通過(guò)與高端客戶(hù)面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力；
【晉升發(fā)展】
營(yíng)銷(xiāo)【精英】發(fā)展規(guī)劃：A1置業(yè)顧問(wèn)-A15資深置業(yè)專(zhuān)家
營(yíng)銷(xiāo)【管理】發(fā)展規(guī)劃：（入職次月后就可競(jìng)聘）
置業(yè)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)部經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷(xiāo)副總裁-營(yíng)銷(xiāo)總裁
內(nèi)部【競(jìng)聘】公司職能崗位：如市場(chǎng)、渠道拓展中心、法務(wù)部、按揭經(jīng)理等都是內(nèi)部競(jìng)聘