入職首年FYC≥6萬元,保底收入12萬
任職資格:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專);
2.年齡:25-45周歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):世界500強(qiáng)企業(yè)市場推廣崗位或銷售主管崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作壓力;
7.過往稅前年收入≥6萬元;
8.中共黨員優(yōu)先。
薪資構(gòu)成:
底薪3000+績效1200-16000++崗位津貼1700-3700+崗位補(bǔ)貼180元/人+管理津貼7%-55%+傭金12%-30%+年獎8000-36000
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司產(chǎn)品及客戶的市場運(yùn)營及推廣工作;
2.按照公司政策及需要進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣、組織策劃推廣活動:
3.運(yùn)營開展各類客戶答謝養(yǎng)護(hù)活動;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)對客對接工作并執(zhí)行落地;5.負(fù)責(zé)一線銷售人員宣傳輔導(dǎo);
6.參與各類運(yùn)營推廣工作中并完成對客業(yè)務(wù)拓展。
福利待遇工作制度:
早8點(diǎn)30—晚17點(diǎn),午休2小時,雙休,冬令時至16:30休假制度:國家法定節(jié)假日、法定帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、婦女節(jié)假等,每月一天帶薪事假福利保障:結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮品、出差津貼、節(jié)日福利等多重福利保障體系企業(yè)文化:公司秉承以人為本,關(guān)懷員工的宗旨,定期舉行員工旅游、部門交流會等豐富多彩的團(tuán)建活動