崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音的整體規(guī)劃.營銷.推廣,經(jīng)營性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo)。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)及產(chǎn)品特點,根據(jù)品牌賬號用戶畫像,輸出開落地抖音運營方案。
3.熟悉平臺打法.對平臺規(guī)則.費用.數(shù)據(jù)直播等,持續(xù)不斷地研究抖音最新的玩法和策略,關(guān)注行業(yè)最新動向。
4.運營管控:平臺運營目標(biāo),爆款及促銷,審核各占鋪設(shè)計,運營方案,投放方案,業(yè)績數(shù)據(jù)分析復(fù)盤及優(yōu)化等。
5.主播管理,主播直播培訓(xùn)指導(dǎo),話術(shù)培訓(xùn),跟進(jìn)主播直播,協(xié)助開播。
6.協(xié)助主播升展直播內(nèi)容策劃工作,直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,統(tǒng)計分析息結(jié)直播過程遇到的可題開進(jìn)行直播優(yōu)化。
任職資質(zhì):
1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗:具備兩年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程。
3.市場分析能力:具備較強的市場分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者需求。
4.營銷策劃能力:具備優(yōu)秀的營銷策劃能力,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。
5.團隊協(xié)作能力:具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠與其他部門緊密合作,共同推動店鋪發(fā)展。
6.學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)電商行業(yè)的變化和發(fā)展。