崗位職責(zé):
1、起訴應(yīng)訴,對(duì)于業(yè)務(wù)部門在自身運(yùn)行和處理對(duì)外業(yè)務(wù)過(guò)程中自查發(fā)現(xiàn)的和法律事務(wù)處監(jiān)督出現(xiàn)的問(wèn)題反饋和法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)記錄,從法律層面給予合理化建議和整改措施,避免問(wèn)題加劇導(dǎo)致訴累的發(fā)生;
2、合同審查,對(duì)業(yè)務(wù)部門的合同進(jìn)行審核檢查,提出法律意見避免問(wèn)題的存在,降低法律風(fēng)險(xiǎn),減少訴累;
3、合同存檔管理檢查和培訓(xùn);
4、司法督促壓縮在途資金;
5、法律援助民事案件調(diào)解;
6、為公司重大事項(xiàng)出具法律意見;
7、聯(lián)系工商局,開展輪胎打假工作,維護(hù)市場(chǎng)秩序。
任職要求:
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷(民商法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.有1-3年法律工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有律所/公司法務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷1年以上),熟悉某一領(lǐng)域(如勞動(dòng)法、民法典、公司法或民事訴訟法等)或通過(guò)法律職業(yè)資格考試(A證)者優(yōu)先;
3.具備合同審查、法律文書撰寫、案例分析等實(shí)務(wù)技能。
4.接受出差。