崗位內(nèi)容:
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷售工作的進(jìn)展情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)信息。
5. 25-45周歲,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
收入及福利待遇:
1、優(yōu)才津貼(9000元至15000元)+業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂);
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼:
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師