薪酬待遇
1、年綜合收入30萬元+
2、工作2年后可根據(jù)公司戰(zhàn)略選擇省會級城市辦事處常駐工作。
崗位職責
1、負責所管轄區(qū)域的團隊建設和人員管理;
2、制訂所負責大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略;
3、帶領團隊完成公司下達的銷售任務和指標;
4、保持與區(qū)域內建設單位、設計院、學會等單位良性互動交流;
任職條件
1、8年以上交通行業(yè)銷售經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有政府單位、供應商、行業(yè)客戶等資源的開發(fā)經(jīng)驗,能組建并帶領團隊完成業(yè)績指標;
3、可適應出差;