一、 崗位內(nèi)容
1.合理分配客房服務(wù)員的清潔、布草更換、客房整理等工作任務(wù);
2.每日巡查客房清潔質(zhì)量、設(shè)施完好度,確保客房符合酒店衛(wèi)生與服務(wù)標(biāo)準;
3.協(xié)調(diào)前廳部、工程部等部門,及時處理客房報修、客戶特殊需求等問題;
4.協(xié)助經(jīng)理開展客房服務(wù)員的日常考勤、排班與績效;
5.組織開展新員工崗位培訓(xùn),包括清潔流程、服務(wù)禮儀、安全規(guī)范等內(nèi)容;
6.監(jiān)督員工工作狀態(tài),及時糾正不規(guī)范操作,提升團隊服務(wù)效率;
7.控制客房運營成本,減少布草破損、物資損耗;
8.協(xié)助處理客房服務(wù)相關(guān)的客戶投訴,及時跟進解決并反饋結(jié)果;
9.落實客房安全管理制度,檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備安全,排查火災(zāi)、失竊等安全隱患;
10.做好客房應(yīng)急事件處理,如突發(fā)設(shè)備故障、客戶意外情況等。
二、 任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
高中以上學(xué)歷,2年及以上星級酒店客房服務(wù)或基層管理工作經(jīng)驗;熟悉客房清潔流程、服務(wù)標(biāo)準及酒店運營基本流程。
2. 能力要求
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能合理分配工作并高效推進團隊任務(wù);掌握基本的溝通技巧,可順暢對接內(nèi)外部人員;有較強的問題解決能力,能快速處理客房運營中的各類突發(fā)情況;熟悉客房物資管理與成本控制方法。
3. 素質(zhì)要求
工作認真負責(zé),注重細節(jié),有較強的服務(wù)意識與責(zé)任心;能適應(yīng)輪班、加班等酒店行業(yè)工作節(jié)奏;具備基本的電腦操作能力,可完成考勤記錄、物資盤點等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4. 其他要求
身體健康,能承受一定的體力勞動;無不良職業(yè)記錄,遵守酒店各項規(guī)章制度。