崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴訂單的受理、分析及處理,準(zhǔn)確判問(wèn)題原因并制定解決方案。
2.通過(guò)郵件、電話(huà)等方式與合作商及供應(yīng)商溝通客戶(hù)投訴間題,持續(xù)跟進(jìn)直至問(wèn)題閉環(huán)。
3.在投訴處理中協(xié)調(diào)司機(jī)、合作商及內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì),確保處理結(jié)果符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)預(yù)期。
4.對(duì)投訴案例進(jìn)行整理與記錄,確保信息完整、可追,并支持后續(xù)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)。
5.作為橋梁對(duì)按司機(jī)合作商,解答咨詢(xún)、處理相關(guān)訴求,并提供必要的操作指引。
6.提前發(fā)現(xiàn)訂單的潛在問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)重要訂單提供耐心細(xì)致的跟進(jìn)服務(wù)支持,確保高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體驗(yàn),降低投訴發(fā)生率。
7.與內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如OPS、CS、技術(shù)等),協(xié)助解決訂單及投訴相關(guān)問(wèn)題。
任職要求:
1.可接受輪班工作制(三班倒)。
2.具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,耐心細(xì)致,能夠在高頻溝通場(chǎng)景下保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度。
3.具備良好的中英文溝通能力,英語(yǔ)和中文均需作為工作語(yǔ)言:英語(yǔ)可滿(mǎn)足電話(huà)及書(shū)面溝通需求。
4.具備電話(huà)溝通、郵件溝通及多渠道客戶(hù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立跟進(jìn)并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)6.有客服、運(yùn)營(yíng)支持、出行/物流/平臺(tái)類(lèi)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:
五休二(排休)
早班:8:30-17:30中班:14:00-23:00(額外中班交通補(bǔ)貼600元/月)晚班:23:00-08:30(額外晚班交通補(bǔ)貼1200元/月)
一個(gè)月一個(gè)班次,一個(gè)季度上1個(gè)月晚班
薪資:
初級(jí)底薪4000,績(jī)效1500(達(dá)成100%)
中級(jí)底薪4400,績(jī)效1650(達(dá)成100%)
當(dāng)月績(jī)效最高拿3倍(如**************)