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更新于 7月2日

Java后端開發(fā)工程師

1-1.4萬
  • 長沙開福區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScriptMySQLRedisElasticSearch
崗位職責(zé):
1、負責(zé)基于大模型的相關(guān)功能模塊搭建,如利用大模型實現(xiàn)智能推薦、文本生成等功能,深度融入產(chǎn)品體系,提升產(chǎn)品智能化水平。 2、與團隊緊密協(xié)作,在涉及大模型應(yīng)用項目中,積極配合數(shù)據(jù)團隊獲取優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),協(xié)同算法團隊優(yōu)化大模型參數(shù),高效完成分配的各項工作任務(wù),確保項目按時推進。 3、負責(zé)項目的部署與后期維護,針對大模型應(yīng)用部分,定期監(jiān)測模型性能,及時處理模型運行中的異常情況,保障大模型在項目中穩(wěn)定運行。 4、負責(zé)部分業(yè)務(wù)需求溝通,特別是針對大模型應(yīng)用場景的業(yè)務(wù)需求,深入了解業(yè)務(wù)部門對智能化功能的期望,將業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)方案,推動大模型技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合。 任職要求:
1、3 年以上 JAVA 程序研發(fā)經(jīng)驗,且有至少 1 年大模型應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,如參與過基于 GPT、文心一言等大模型的二次開發(fā)項目。 2、熟悉 MySQL、Redis 等主流數(shù)據(jù)庫,精通 SQL 查詢語言,能夠針對大模型應(yīng)用場景進行數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,存儲和管理海量模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 3、熟悉 JAVA 多線程編程,有分布式程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠搭建分布式架構(gòu)以支撐大模型的高效運行與擴展。 4、熟悉基本的 Linux 系統(tǒng)命令,可在 Linux 環(huán)境下部署和維護大模型應(yīng)用相關(guān)服務(wù)。 5、熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫,具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范,針對大模型應(yīng)用開發(fā)過程,編寫詳細技術(shù)文檔,便于團隊協(xié)作與知識傳承。 6、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先:ElasticSearch、Kafka 等,能夠處理大模型訓(xùn)練與應(yīng)用過程中產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)。 7、熟悉爬蟲相關(guān)技術(shù)優(yōu)先:httpclient、jsoup、網(wǎng)絡(luò)爬蟲、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,可利用爬蟲技術(shù)為大模型抓取高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 8、有國產(chǎn)化環(huán)境部署經(jīng)驗的優(yōu)先 9、思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決大模型應(yīng)用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,如模型性能瓶頸、數(shù)據(jù)質(zhì)量問題等。 10、責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,在大模型項目緊張周期內(nèi),能夠與團隊協(xié)同作戰(zhàn),保障項目順利交付。

工作地點

長沙開福區(qū)綠地V島-B區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 湖南立人科技有限公司
  • 公司地址: 湖南立人科技有限公司湖南省長沙市岳麓區(qū)長沙高新開發(fā)區(qū)青山路699號湖南省軍民融合科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園1棟B座1807房
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鐘娟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司
湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司是一家專注于做人力資源整體運營的服務(wù)商,至今已有19年人力資源行業(yè)服務(wù)經(jīng)營經(jīng)驗。目前已初步形成集人力資源外包、人力資源管理咨詢、人力資源招聘、科技服務(wù)業(yè)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和平臺建設(shè)為主;勞動事務(wù)代理、法律咨詢等業(yè)務(wù)為輔的一站式人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
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