職位描述
客戶支持內勤管理培訓/輔導服務會議/展覽人力資源服務
工作內容：
1??視頻號制作，負責拍攝、剪輯等；負責公眾號內容排版等運營；
2??市場維護：協(xié)助部門經理做市場維護，主要為線上溝通及會議現(xiàn)場接待；
3??協(xié)助招募：協(xié)助部門經理完成市場人員招募，歸檔、追蹤、面試引導等；
要求：統(tǒng)招本科，21-23 歲，普通話標準，工作細致 認真負責。
無責底薪：實習期兩個月，每月 3500 元無責薪資
進階期兩個月，每月 4000 元無責薪資
進階期滿如合格，每月 4000 元+績效，平均工資 5000 元以上
職業(yè)空間：
1??可上升為高級部門經理助理，參與績效薪酬，年薪 6-8萬
2??表現(xiàn)優(yōu)秀可轉崗市場，優(yōu)秀職業(yè)經理人帶隊年薪 12-30w
注：此崗位不涉及銷售。
工作地點
武漢武昌區(qū)漢街總部國際D座
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職位發(fā)布者
李林國/人事經理
三日內活躍立即溝通
太平人壽保險有限公司武漢中心支公司崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析；2、負責服務銀保渠道客戶管理（公司提供客戶資源），為客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老、意外保險銷售 3、管理所轄團隊，激勵所轄銀行支點和網點 4、面向銀行高端客戶，銷售公司指定的理財險 5、達成公司下達的業(yè)務目標；崗位福利待遇： 1.入職即簽正式合同，當月應發(fā)工資=標準基本底薪+績效傭金+方案傭金+職級補貼+季度回補+年終獎金+五險補貼。綜合薪資1w+，在職員工優(yōu)異者綜合薪資2w-3w。周末雙休，朝九晚五，就近分配。 2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國內旅游，每年一次國內外旅游，公司資費。 4.工作要求：20-35周歲有兩年以上管理經驗或過往個人月銷售收入在2w+
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