1、對公司新媒體運營負責(zé),包括各主要平臺官方賬號或咨詢師ip賬號及小號矩陣建設(shè)、內(nèi)容運營、平臺生態(tài)矩陣搭建、投放、轉(zhuǎn)化等,對整體新媒體平臺矩陣的業(yè)務(wù)增長負責(zé)。
2、新媒體渠道運營,負責(zé)管理小紅書、抖音、快手、視頻號等平臺的日常運營,包括內(nèi)容規(guī)劃、內(nèi)容撰寫、拍攝制作、粉絲互動等;
3、通過新媒體平臺運營獲取客資,。
4、部門管理,帶領(lǐng)新媒體運營團隊,完成部門曝光、粉絲增長、互動、轉(zhuǎn)化指標,提高部門工作產(chǎn)出質(zhì)量與效率。
任職要求:
1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)新媒體運營模式和打法,理解平臺規(guī)則,能夠適應(yīng)平臺規(guī)則變化選擇運營模式和內(nèi)容模式;
2、獨立策劃/落地執(zhí)行過新媒體項目,具有獨立的新媒體運營策劃能力,具有良好的組織管理、計劃、協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通表達能力;
3、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各平臺主要打法,能獨立操盤并拿到過結(jié)果。
4、具備較強的數(shù)據(jù)意識,有良好的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)維度進行業(yè)務(wù)的改進。