職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門規(guī)劃擬定診所業(yè)務運營年度目標和計劃,建設(shè)并領(lǐng)導團隊完成門診的業(yè)績目標,落實各項制度和要求;
2、負責診所的市場推廣工作,拓展醫(yī)生專家資源,對醫(yī)帶患、醫(yī)帶醫(yī)等效果負責;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,處理解決診所和醫(yī)生、專家之間的具體事務;
4、設(shè)計醫(yī)生合作激勵政策,推動醫(yī)生合作,實現(xiàn)門診業(yè)績提升;
5、提高內(nèi)部管理水平,控制各項管理指標在合理范圍內(nèi);
6、帶領(lǐng)團隊做好客戶管理,為客戶提供專業(yè)、細致、周到的服務;管理客戶檔案,進行分類管理及跟蹤回訪,提升客戶滿意度,控制流失率;
7、積極協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系,為診所運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、配合前期籌建裝修、證照辦理,領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗,大專以上學歷,醫(yī)學、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有精神心理科醫(yī)生合作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具備一定的商務談判能力;
4、熟悉??漆t(yī)院系統(tǒng)化運作流程,有豐富資源人脈者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利