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更新于 10月31日

人力公司 研發(fā)儲備高管-商用車底盤研發(fā)

6-8萬·16薪
  • 長沙長沙縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商用車底盤的整體架構(gòu)設(shè)計部件的研發(fā)設(shè)計零部件的質(zhì)量控制
任職資格:
1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗:10年以上底盤系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,參與1個商用車整車級項目并主導(dǎo)底盤模塊開發(fā);
2.團隊管理經(jīng)驗:具備5年以上,1個模塊以上管理經(jīng)驗;
3.打造爆款產(chǎn)品經(jīng)驗:參與至少1款國內(nèi)銷量冠軍的車型底盤開發(fā)經(jīng)驗;
4.創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗:參與至少1項國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)開發(fā)應(yīng)用。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)商用車底盤的整體架構(gòu)設(shè)計,包括底盤的布局、結(jié)構(gòu)、材料選擇等,確保085
底盤能夠滿足車輛的承載能力、行駛性能、穩(wěn)定性等要求;
2.組織團隊進行底盤關(guān)鍵部件的研發(fā),如車橋、懸架、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等,確保各部件的性能和質(zhì)量符合整車要求,并進行部件的匹配和優(yōu)化;
3.負責(zé)底盤所團隊的建設(shè)、管理和培訓(xùn),提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率;
4.負責(zé)底盤系統(tǒng)零部件的成本控制,合理降低底盤系統(tǒng)的整體成本;
5.負責(zé)底盤系統(tǒng)零部件的質(zhì)量控制,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,確保零部件的質(zhì)量和可靠性。

工作地點

長沙長沙縣三一重工股份有限公司

職位發(fā)布者

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公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢和長期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業(yè)保險;【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團隊,積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時,還與多家知名顧問機構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵。【員工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入住;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時聘請專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品。【多種假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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