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內(nèi)蒙古建興建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是一家立足本土、輻射全國(guó)的大型多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涵蓋建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店運(yùn)營(yíng)、能源服務(wù)（加油加氣站、小區(qū)燃?xì)夤?yīng)）、物業(yè)管理、汽車檢測(cè)、健康管理、茶葉零售等多個(gè)領(lǐng)域。各產(chǎn)業(yè)板塊蓬勃發(fā)展，形成了強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng)與品牌合力。為支撐集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展與精細(xì)化管控，我們現(xiàn)誠(chéng)聘一位精通多產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌的領(lǐng)軍人物加入，共同繪制集團(tuán)發(fā)展的新藍(lán)圖。

一、崗位概述
職位名稱：集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市牙克石市建興集團(tuán)總部
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總裁/董事長(zhǎng)
本崗位是集團(tuán)財(cái)務(wù)體系的核心領(lǐng)導(dǎo)者，不僅需要具備精湛的專業(yè)技能，更需要擁有卓越的跨產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略視野和協(xié)同管理能力。主持集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及體系建設(shè)工作，確保集團(tuán)在多元化發(fā)展道路上財(cái)務(wù)穩(wěn)健、價(jià)值持續(xù)提升。

二、核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與多產(chǎn)業(yè)協(xié)同：
· 參與集團(tuán)頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，從財(cái)務(wù)視角為各產(chǎn)業(yè)板塊的投融資、業(yè)務(wù)拓展與資源整合提供決策支持。
· 搭建并優(yōu)化適應(yīng)多產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控模型，實(shí)現(xiàn)政策、流程、數(shù)據(jù)的統(tǒng)一與標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)跨產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)資源高效協(xié)同。
· 定期出具集團(tuán)合并報(bào)表及多維度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，精準(zhǔn)揭示各產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，為管理層提供前瞻性洞察和決策依據(jù)。
2. 投融資與資金管理：
· 主導(dǎo)集團(tuán)全面預(yù)算管理，監(jiān)督各產(chǎn)業(yè)公司預(yù)算執(zhí)行，確保集團(tuán)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
· 建立并運(yùn)營(yíng)集團(tuán)“資金池”，統(tǒng)籌調(diào)度多渠道資金，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，管控流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，顯著降低集團(tuán)整體融資成本。
· 負(fù)責(zé)重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)、模型構(gòu)建與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)風(fēng)控：
· 精通并運(yùn)用各產(chǎn)業(yè)財(cái)稅政策，制定集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃方案，確保在合法合規(guī)前提下實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最優(yōu)化。
· 構(gòu)建覆蓋全集團(tuán)、全流程的財(cái)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系，重點(diǎn)防范建筑工程墊資、房地產(chǎn)政策調(diào)控、零售庫(kù)存積壓等產(chǎn)業(yè)特有風(fēng)險(xiǎn)。
· 統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)外審計(jì)工作，確保各項(xiàng)審計(jì)工作順利推進(jìn)。
4. 財(cái)務(wù)數(shù)字化與體系建設(shè)：
· 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，推動(dòng)ERP系統(tǒng)（如用友NC、金蝶EAS）與各產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合，提升數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理與決策支持能力。
· 不斷完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系，包括會(huì)計(jì)核算、成本管控、財(cái)務(wù)報(bào)告等，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)工作高效、規(guī)范運(yùn)行。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展：
· 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與激勵(lì)，打造一支專業(yè)、高效、廉潔的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
· 建立財(cái)務(wù)人員跨產(chǎn)業(yè)輪崗與培訓(xùn)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)多產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)的深入理解與協(xié)同作戰(zhàn)能力。

三、任職資格要求
必要條件：
· 學(xué)歷與資質(zhì)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；必須持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
· 經(jīng)驗(yàn)背景：10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在年?duì)I收1億元以上多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或副負(fù)責(zé)人職位。
· 產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：必須深度管理過(guò)建筑/房地產(chǎn)、酒店/服務(wù)、零售/供應(yīng)鏈等三大類產(chǎn)業(yè)中至少兩類的財(cái)務(wù)工作，并深刻理解其商業(yè)模式與財(cái)務(wù)邏輯。
優(yōu)先考慮條件：
· 擁有能源（燃油燃?xì)猓?、公用事業(yè)（小區(qū)燃?xì)猓?、健康管理或汽車檢測(cè)服務(wù)等多領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者。
· 具備ACCA、稅務(wù)師等復(fù)合專業(yè)資質(zhì)者。
· 有主導(dǎo)大型集團(tuán)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)上線或整合成功經(jīng)驗(yàn)者。
能力與素養(yǎng)：
· 戰(zhàn)略思維：具備出色的商業(yè)洞察力和全局觀，能站在集團(tuán)層面進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和資源調(diào)配。
· 協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)力：擁有強(qiáng)大的橫向領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人及職能部門，推動(dòng)財(cái)務(wù)決策落地。
· 卓越溝通：出色的口頭與書(shū)面表達(dá)能力，能向非財(cái)務(wù)背景的管理層清晰闡釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。
· 抗壓與操守：心理素質(zhì)過(guò)硬，能承受高強(qiáng)度工作壓力；堅(jiān)守職業(yè)道德，廉潔自律，具備極強(qiáng)的責(zé)任心。

四、薪酬待遇
· 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：提供“有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪 + 超額利潤(rùn)分享 + 長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃”的全面薪酬包。
· 廣闊的職業(yè)平臺(tái)：直接參與集團(tuán)核心決策，在復(fù)雜的多產(chǎn)業(yè)環(huán)境中全面錘煉戰(zhàn)略管理能力。
· 豐富的產(chǎn)業(yè)資源：深度接觸并管理多個(gè)高成長(zhǎng)性產(chǎn)業(yè)，拓展您的商業(yè)視野和資源網(wǎng)絡(luò)。
· 完善的保障體系：完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、通訊交通補(bǔ)貼等福利待遇。