職位描述
入轉調(diào)離勞動關系紀律管理社保公積金企業(yè)文化建設監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理勞務結算資料的收集整理調(diào)解、處理勞務糾紛工程施工
崗位職責：
1、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案；
2、參與組織勞務人員培訓；
3、參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作；
4、負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理；
5、負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；
6、參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立；
7、參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作；
8、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
崗位要求：
1、土木工程、人力資源、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神；
3、能適應施工一線工作環(huán)境，能接受公司項目分配調(diào)動；
4、熟練掌握相關專業(yè)知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間：
8:00-18:00，午休2小時，周末單休（跟項目）
工作地址：（面試在公司總部：廣州市白云區(qū)云城東路白云萬達廣場寫字樓A1棟9樓）
廣州、佛山等項目上（服從調(diào)配）
薪酬福利：
具體薪資福利面議（五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利等）
崗位屬于外包性質(zhì)的，勞動合同跟我們簽，工作和工作的管理在中建二局
1、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案；
2、參與組織勞務人員培訓；
3、參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作；
4、負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理；
5、負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算；
6、參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立；
7、參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作；
8、負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
崗位要求：
1、土木工程、人力資源、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神；
3、能適應施工一線工作環(huán)境，能接受公司項目分配調(diào)動；
4、熟練掌握相關專業(yè)知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間：
8:00-18:00，午休2小時，周末單休（跟項目）
工作地址：（面試在公司總部：廣州市白云區(qū)云城東路白云萬達廣場寫字樓A1棟9樓）
廣州、佛山等項目上（服從調(diào)配）
薪酬福利：
具體薪資福利面議（五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利等）
崗位屬于外包性質(zhì)的，勞動合同跟我們簽，工作和工作的管理在中建二局
工作地點
白云區(qū)中國建筑第二工程局有限公司廣州分公司A1棟9樓
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州賽澤科技有限公司廣州賽澤科技有限公司一、公司簡介廣州賽澤科技有限公司成立于2015年，是“IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)行業(yè)人員外包專家”。賽澤科技為多個行業(yè)提供人力資源服務外包、業(yè)務流程外包、人力資源軟件系統(tǒng)服務等人力資源全方位解決方案。通過招聘硬實力、線上線下一體化優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、系統(tǒng)優(yōu)勢、客戶體驗優(yōu)勢，打造了服務與產(chǎn)品的綜合集成優(yōu)勢，深得客戶信任，在業(yè)界享有盛譽。迄今我們累積了包括世界500強企業(yè)在內(nèi)的大型上市公司、擬上市公司等知名客戶，并穩(wěn)定持續(xù)為之提供專業(yè)的服務。二、招聘硬實力：企業(yè)自有數(shù)據(jù)庫與自主研發(fā)的招聘平臺企業(yè)通過多年沉淀累積的龐大數(shù)據(jù)庫，為客戶快速高效提供候選人；自主研發(fā)的系統(tǒng)平臺賽澤優(yōu)聘，從客戶端、員工端、PC端、公眾號，極大的提升了客戶與員工的滿意度。三、公司的愿景、使命、價值觀愿景:成為最懂中國國情的一流人力資源服務公司使命:讓企業(yè)人力資源變得簡單高效價值觀:以客戶為中心，以奮斗者為本，持續(xù)創(chuàng)新，不斷發(fā)展公司團隊四、企業(yè)核心六大優(yōu)勢1.全面：豐富的企業(yè)服務經(jīng)驗，客戶涵蓋上市公司、外資、民企、政府部門等2.專業(yè)：專業(yè)團隊管理，提供駐點服務或督導巡場服務3.系統(tǒng)：充分考慮企業(yè)實際情況，解決企業(yè)痛點，量身定制方案4.嚴謹：全面控制用工風險，對每個項目進行深入風險分析與控制5.優(yōu)質(zhì)：為客戶提供最專業(yè)的建議提供優(yōu)質(zhì)服務，服務流程與服務質(zhì)量的全程嚴格把控6.創(chuàng)新：建立創(chuàng)新高效管理系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)準確性、及時性與安全性五、各類重大獎項l廣東省人力資源協(xié)會服務創(chuàng)新獎l廣東省人力資源協(xié)會優(yōu)秀人力資源綜合服務商l廣東省人才開發(fā)與管理研究會人力資源服務創(chuàng)新獎l智聯(lián)-中國年度優(yōu)選雇主l HRoot《2019大中華區(qū)人力資源服務機構品牌100強榜單》賽澤科技與中智、科銳、前程無憂等一流企業(yè)共占百強l HRoot《2019-2020》大中華區(qū)最佳人力資源服務品牌賽澤科技榮獲大中華區(qū)最佳人力資源外包類獎項六、企業(yè)的社會責任賽澤科技在自身發(fā)展過程中將社會責任融入企業(yè)使命，熱心公益，積極回饋社會。進行了助養(yǎng)山區(qū)小學生、走入山區(qū)捐獻物資、為母校的建設與發(fā)展多次慷慨解囊、各類捐款、慰問環(huán)保工作者、走入萍鄉(xiāng)，為花塘小學捐資40萬、慰問偏遠山區(qū)車路小學師生等各類公益活動。
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