一、工作職責
(一)宿舍管理
1、編制宿舍管理制度與流程,督導檢查制度與流程的貫徹、執(zhí)行。
2、建立宿舍檔案,確保宿舍入住與退宿臺賬登記清晰、室內(nèi)設(shè)備設(shè)施賬物相符。
3、監(jiān)督檢查住宿人員衛(wèi)生情況與安全用電。
4、組織宿舍用品采購需求提報與采購計劃編制,協(xié)助采購人員完成物品采購并做好支領(lǐng)。
(二)辦公樓管理
1、建立辦公樓固定資產(chǎn)臺賬,做好辦公樓固定資產(chǎn)管理。
2、組織保潔人員做好辦公樓衛(wèi)生清潔。
3、組織做好辦公樓公共設(shè)備設(shè)施維護、維修。
(三)綠化管理
負責廠區(qū)衛(wèi)生與綠化管理,監(jiān)督檢查各區(qū)域負責單位衛(wèi)生保持情況,組織廠區(qū)綠化澆水和衛(wèi)生清理。
(五)車輛管理
1、審核公司用車申請手續(xù),并合理調(diào)配公務車輛;
2、進行公司車輛年度維修、保養(yǎng)、保險費用預算,管控車輛成本;
3、提請公司車輛維修、保養(yǎng)、保險費用申報手續(xù)并落實辦理。
(六)宿舍管理
1、審核住宿申請,并組織辦理入住手續(xù);
2、制定宿舍入住情況統(tǒng)計表,并定期更新;
3、落實宿舍衛(wèi)生、紀律、安全管理,并定期檢查。
(七)勞保用品
1、定期進行勞保用品詢價比價,并根據(jù)結(jié)果出具供應商或采購渠道調(diào)整建議,進行采買。
(八)其他工作 及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、招聘條件:
(一)年齡23-40周歲;
(二)大專及以上學歷,行政管理、管理類相關(guān)專業(yè);
(三)細心認真、原則性強、吃苦耐勞、做事有條理、溝通能力強。
三、知識技能要求:
(一)熟練掌握行政后勤工作流程,并掌握相關(guān)技巧;
四、工作經(jīng)驗要求:
5年以上行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
五、休假及福利:
(一)單休、法定節(jié)假日;
(二)免費提供食宿;
(三)五險一金及節(jié)假日福利;
(四)激勵獎金依公司相關(guān)薪酬福利制度標準執(zhí)行。
工作地點在唐山市豐南區(qū)沿海工業(yè)區(qū)(工作地點不能接受勿擾