崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各類合同起草、審核、修訂，規(guī)范簽署流程，監(jiān)督履行及證據(jù)鏈管理，推廣標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
2、完善合規(guī)體系，排查法律風(fēng)險(xiǎn)，確保公司經(jīng)營、決策符合法律法規(guī)及行業(yè)政策。
3、 處理經(jīng)濟(jì)、勞動等各類糾紛，統(tǒng)籌仲裁、訴訟事宜，篩選管理外聘律師，跟進(jìn)案件全流程。
4、 為公司重大項(xiàng)目（如：投標(biāo)、參與重要客戶風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)）、商務(wù)談判提供法律支持,客戶風(fēng)險(xiǎn)管控，出具法律意見。
5、組織普法培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識，完成其他法務(wù)相關(guān)協(xié)作工作。
6、普法培訓(xùn)與內(nèi)部賦能；定期組織法律培訓(xùn)，提高全員的合規(guī)意識。
7、其他需要法務(wù)協(xié)作指導(dǎo)的工作。
任職要求
1、法律專業(yè)，熟悉《民法典》《公司法》《勞動法》，具備良好職業(yè)素養(yǎng)。
2、具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、商業(yè)思維及問題解決能力，能平衡風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，文書功底扎實(shí)，可獨(dú)立起草合同、法律意見書等文件。
4、具備法條檢索能力及外聘律師管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛獨(dú)立處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、外部管理：篩選管理外聘律師，統(tǒng)籌案件資料、立案保全及進(jìn)度跟蹤。
6、涉及企業(yè)運(yùn)營過程中的案件如獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)合同、勞動糾紛案件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。