職位描述
績效考核醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并完善績效管理制度和流程，確?？冃Ч芾眢w系與公司整體戰(zhàn)略方向一致；
2、設(shè)計合理的績效考核指標體系，涵蓋不同部門和崗位的關(guān)鍵績效領(lǐng)域；
3、建立考核跟蹤評估機制，定期評估績效體系的有效性，根據(jù)公司發(fā)展、市場變化和員工反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化績效考核制度，確保其公平性、合理性和激勵性。
4、協(xié)助各部門負責(zé)人確定部門和員工的年度、季度和月度績效目標，確保目標明確、可衡量、可達成且與公司戰(zhàn)略目標相關(guān)聯(lián)。
5、組織實施360度評估與績效反饋，按照既定的績效考核方案，組織實施績效考核全流程工作；
6、運用數(shù)據(jù)分析方法，對績效數(shù)據(jù)進行收集整理、深度挖掘，識別績效優(yōu)秀和績效不佳的員工群體，分析績效差異的原因，為績效改進提供數(shù)據(jù)支持；
7、設(shè)計多元化的激勵方式，根據(jù)績效考核結(jié)果，制定相應(yīng)的人才激勵方案；
8、依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進行組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等設(shè)計及優(yōu)化，推進公司及各業(yè)務(wù)線組織效能的提升；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)或上市公司績效管理經(jīng)驗；其中2年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)績效管理經(jīng)驗；
3、精通績效管理理論和方法，如KPI、BSC、OKR等績效管理工具的原理和應(yīng)用；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，問題分析及解決能力，抗壓能力強。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并完善績效管理制度和流程，確?？冃Ч芾眢w系與公司整體戰(zhàn)略方向一致；
2、設(shè)計合理的績效考核指標體系，涵蓋不同部門和崗位的關(guān)鍵績效領(lǐng)域；
3、建立考核跟蹤評估機制，定期評估績效體系的有效性，根據(jù)公司發(fā)展、市場變化和員工反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化績效考核制度，確保其公平性、合理性和激勵性。
4、協(xié)助各部門負責(zé)人確定部門和員工的年度、季度和月度績效目標，確保目標明確、可衡量、可達成且與公司戰(zhàn)略目標相關(guān)聯(lián)。
5、組織實施360度評估與績效反饋，按照既定的績效考核方案，組織實施績效考核全流程工作；
6、運用數(shù)據(jù)分析方法，對績效數(shù)據(jù)進行收集整理、深度挖掘，識別績效優(yōu)秀和績效不佳的員工群體，分析績效差異的原因，為績效改進提供數(shù)據(jù)支持；
7、設(shè)計多元化的激勵方式，根據(jù)績效考核結(jié)果，制定相應(yīng)的人才激勵方案；
8、依據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進行組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等設(shè)計及優(yōu)化，推進公司及各業(yè)務(wù)線組織效能的提升；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)或上市公司績效管理經(jīng)驗；其中2年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)績效管理經(jīng)驗；
3、精通績效管理理論和方法，如KPI、BSC、OKR等績效管理工具的原理和應(yīng)用；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，問題分析及解決能力，抗壓能力強。
工作地點
杭州濱江區(qū)貝豪科技園-4號樓3樓
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
立即溝通
浙江康源醫(yī)療器械有限公司中美合資企業(yè)浙江康源醫(yī)療器械有限公司位于譽滿全球的人間天堂——杭州，地處美麗的西子湖畔、壯闊的錢塘江南岸?？翟垂臼且患已邪l(fā)與制造高端醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事數(shù)字醫(yī)療影像系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)、制造，產(chǎn)品面向國內(nèi)外市場銷售。合資公司的中方是當(dāng)今最具有活力的浙江民營企業(yè)，外方則擁有世界一流數(shù)字醫(yī)學(xué)影像技術(shù)與先進的企業(yè)管理模式。公司投資總額人民幣2億元，注冊資本為人民幣3000萬元?？翟垂緫{借海外高層留學(xué)人員的技術(shù)力量，密切關(guān)注并跟蹤國際業(yè)內(nèi)動態(tài)，堅持以科技創(chuàng)新為己任，致力于不斷開發(fā)新一代數(shù)字醫(yī)學(xué)影像產(chǎn)品系列，以保持國際領(lǐng)先水平；同時根據(jù)國內(nèi)外用戶需求和建議，提供適銷對路的產(chǎn)品，努力把公司建設(shè)成行業(yè)內(nèi)具有特色的省級以上研發(fā)中心。公司還引進國際先進企業(yè)的管理模式，建立完善的服務(wù)銷售體系，追求“信譽至上、品質(zhì)一流、技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)完善”真正成為開發(fā)、銷售高科技產(chǎn)品的專業(yè)化公司。我們的優(yōu)勢：工作時間：彈性工作制,上下班時間你自己做主，8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日薪酬水平：同行業(yè)有競爭力的薪酬，每年薪酬調(diào)整機會福利制度：完善的福利制度，五險一金，豐厚的節(jié)假日福利，項目獎金，活動經(jīng)費，年終獎員工發(fā)展：康源正處在快速發(fā)展階段，將為每位員工提供廣闊晉升空間職業(yè)培訓(xùn)：導(dǎo)師制培養(yǎng)，出國培訓(xùn)，讓員工與康源共同成長地理位置：毗鄰“西興”地鐵站，讓你上下班、出行更方便工作氛圍：我們沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，只有團結(jié)、積極向上的企業(yè)精神員工隊伍：團隊年紀構(gòu)成以80后為主，當(dāng)然也有70后、90后；團隊學(xué)歷構(gòu)成以本科學(xué)歷為主，當(dāng)然也有博士后、大專學(xué)歷康源公司的中外員工豪情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，愿與各界人士攜手奮進、共創(chuàng)輝煌！公司網(wǎng)站：http://www.kyinnovate.com地址：杭州市濱江區(qū)聚工路23號3號樓1-3層郵編：310051電話：0571-88058555 88301333傳真：0571-87707519
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