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更新于 7月10日

產(chǎn)品開發(fā)標準化工程師

1.2-1.5萬
  • 大連普蘭店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IEC體系電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設(shè)備
一、崗位要求
1.本科以上學歷,電氣類、機械類專業(yè);有5年以上工作經(jīng)驗,有外企或中外合資企業(yè)從事技術(shù)標準化、產(chǎn)品開發(fā)流程管理工作優(yōu)先。
2.行業(yè)匹配:電力設(shè)備、互感器行業(yè)優(yōu)先,熟悉0.5-35kV澆注式互感器工藝者更佳。
3.硬技能:精通AutoCAD、Creo等制圖軟件及PLM/PDM系統(tǒng)操作。熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系,具備內(nèi)審員證書者優(yōu)先。
4.軟技能:溝通能力強(外企背景優(yōu)先),能具備文檔、圖紙標準化的能力。項目管理能力(PMP、Prince2認證為加分項)。
二、崗位職責
1.輔助部門長進行產(chǎn)品開發(fā)標準化體系建設(shè):推動產(chǎn)品通用化、模塊化開發(fā),負責公司圖紙、技術(shù)文件的標準化審核與規(guī)范制定,確保符合國標(GB)、國際標準(如IEC 61869)及行業(yè)規(guī)范。制定公司標準化發(fā)展規(guī)劃,主導新產(chǎn)品開發(fā)流程的標準化設(shè)計,優(yōu)化研發(fā)周期和跨部門協(xié)作機制。
2.技術(shù)文件管理:編制和維護產(chǎn)品設(shè)計手冊、工藝文件模板。
3.跨部門協(xié)同與培訓:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢部門,解決技術(shù)標準沖突問題;定期組織內(nèi)部標準化培訓。
4.標準外聯(lián)與培訓:
參與國家、行業(yè)、團體標準的制修訂,對接標準化委員會及認證機構(gòu),組織內(nèi)部標準化宣貫培訓,提升全員標準化意識。
5.外企經(jīng)驗轉(zhuǎn)化:引入國際企業(yè)成熟經(jīng)驗,優(yōu)化現(xiàn)有管理體系。
福利待遇:底薪12000元+年末績效獎金。五險一金、普蘭店市內(nèi)通勤班車、三餐免費、國家法定休假、工齡工資、燃油補助、取暖補貼、發(fā)放6個傳統(tǒng)節(jié)日物品。

工作地點

普蘭店區(qū)大連北方互感器集團(泡子鄉(xiāng))

職位發(fā)布者

宋女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo大連北方互感器集團有限公司
大連北方互感器集團有限公司位于遼寧·大連普蘭店灣新區(qū),性質(zhì)為民營企業(yè),現(xiàn)有占地面積30萬平方米,建筑面積12萬平方米,員工總數(shù)1419人,其中工程技術(shù)人員240人,高級工程技術(shù)人員62人。集團公司目前自主開發(fā)、生產(chǎn)的主導產(chǎn)品有0.22-35KV干式互感器;35-220KV高壓油浸絕緣和氣體絕緣互感器達500多個系列、6000多種規(guī)格。產(chǎn)品暢銷全國各地,其銷售量占全國市場份額的15%左右,各種產(chǎn)品廣泛應用于長江三峽水利樞紐右岸電站、青藏鐵路、廣州新白云機場、上海浦東機場、北京西客站二期工程、北京地鐵5號線、中央電視臺二期改造工程、南京地鐵、廣東地鐵、沈陽地鐵、和諧號電力機車、北京鳥巢(北京太陽宮奧運發(fā)電工程)、安徽巢湖電廠2×600MW機組、大連莊河電廠2×600MW機組、十一全運會濟南場館的供配電等國家重點工程項目上。集團公司技術(shù)力量雄厚,有一支攻關(guān)能力很強的科技隊伍。既有從事互感器研發(fā)工作多年的大學生,也有近幾年各高校電器專業(yè)的高材生,形成了老中青三結(jié)合的研發(fā)梯隊,其中有兩名國家互感器標準化委員會委員。科技人員把理論知識與實際工作結(jié)合起來,增強了研發(fā)能力,每年都有幾十種新產(chǎn)品問世,現(xiàn)已有國家授權(quán)專利46項,其中有8項為發(fā)明專利,目前這些專利已成為企業(yè)新的經(jīng)濟增長點,給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益。正因為如此,企業(yè)獲得大連市“專利技術(shù)轉(zhuǎn)化獎”;同時TPY級互感器獲得遼寧省“優(yōu)秀新產(chǎn)品獎”??萍既藛T還參與5部國家互感器標準和行業(yè)標準的制定,是國標和行標的主要撰稿單位之一。企業(yè)在順利通過并按照ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證運行的基礎(chǔ)上,又推行六西格瑪管理模式,使各項工作按照規(guī)范化、標準化和科學化運行,有效地提升了管理水平。集團公司不斷提高裝備水平,先后更新先進的生產(chǎn)設(shè)備680臺(套),購置精密檢測儀器168臺(套),為自主創(chuàng)新搭建了良好的研發(fā)平臺。集團新建的高壓互感器生產(chǎn)線成為全國同行業(yè)之最,可測試750KV級及以下的電器產(chǎn)品。目前,研制開發(fā)的電力機車專用互感器是國內(nèi)首創(chuàng),完全替代進口,達到國際先進國內(nèi)領(lǐng)先,被認定為“國家重點新產(chǎn)品”,成為電氣化鐵路的首選產(chǎn)品,受到了鐵路部門的一致好評。集團公司先后獲得大連市級以上各種殊榮50多項,連年被大連市評為“百強企業(yè)”、被大連市授予“模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技成果轉(zhuǎn)化示范單位”;連續(xù)三年成為遼寧省納稅“百強民營企業(yè)”,被遼寧省人民政府授予“稅源大戶”,企業(yè)生產(chǎn)的互感器產(chǎn)品被評為遼寧省“名牌產(chǎn)品”;企業(yè)技術(shù)中心被“企業(yè)技術(shù)中心”;企業(yè)連續(xù)五年被中國電器工業(yè)協(xié)會變壓器分會評為“全國互感器三強企業(yè)”;集團DLBF及圖形商標被國家工商總局評為“中國馳名商標”,這是全國互感器行業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)。大連北方互感器集團有限公司的企業(yè)精神是“人品決定產(chǎn)品”,經(jīng)營理念是“制造精品、服務(wù)全球”。全體員工以“科學嚴謹、求真務(wù)實”的精神狀態(tài),在市場經(jīng)濟中努力拼搏,年發(fā)展速度平均達到45%,成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。企業(yè)始終走在時代前列,市場前景十分良好。目前以超人的膽識,凝心聚力,為智能化電網(wǎng)研發(fā)新產(chǎn)品,為電力事業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟的發(fā)展貢獻一切力量??紤]企業(yè)的發(fā)展需要我公司還要面向社會招聘如下人員:
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