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更新于 4月24日

項(xiàng)目交付經(jīng)理-會(huì)日語(yǔ)

1-1.5萬(wàn)
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

BPO項(xiàng)目日語(yǔ)人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
日語(yǔ)可以熟練溝通,主要做對(duì)日相關(guān)業(yè)務(wù),自己公司本社 年齡30以內(nèi) 薪資:底薪+績(jī)效(年終獎(jiǎng)) 底薪7-8k,年終獎(jiǎng)5-15w
崗位職責(zé): 一、客戶方面 1.客戶新需求的挖掘與跟進(jìn),客戶需求分析快速響應(yīng)提供人力; 2.人力費(fèi)用核算、費(fèi)用確認(rèn)、開票及回款跟進(jìn): 3.客觀關(guān)系維護(hù) 4.與客戶間的日常外包業(yè)務(wù)商務(wù)問題的處理及協(xié)調(diào)
二、需求方面 1.與客戶方溝通新需求,進(jìn)行需求澄清 2.對(duì)接招聘團(tuán)隊(duì),把控簡(jiǎn)歷數(shù)量質(zhì)量,進(jìn)行精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的篩選制定交付計(jì)劃,層次推進(jìn),客戶方,招聘之間的協(xié)調(diào)工作成指標(biāo)分析,改進(jìn)方案等項(xiàng)目總結(jié)分析工作 4.客戶方面試,跟蹤,入職溝通等 5.招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,協(xié)助拓展招聘渠道
三、員工管理 1.員工薪酬績(jī)效管理,考勤結(jié)算統(tǒng)計(jì),入離職處理,員工入職培訓(xùn),企業(yè)文化培訓(xùn) 2.員工溝通渠道建設(shè),員工關(guān)懷,溝通談話,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),節(jié)日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)等
四、公司方面 1.配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)及開拓外包資源,與客戶及公司內(nèi)部各級(jí)需求部門保持良好的合作關(guān)系 2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策加以深度執(zhí)行:
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有一年及以上外包客戶經(jīng)理或交付的經(jīng)驗(yàn)者,有BPO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分 3、熟練使用辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、熟悉外包業(yè)務(wù)流程和操作程序 5、對(duì)外包行業(yè)有較為深入的理解,對(duì)行業(yè)的發(fā)展方向有自己的認(rèn)識(shí); 6、較強(qiáng)的閱讀能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行力,具有一定的判斷和決策能力: 7、具有優(yōu)秀的談判能力和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)三豐大廈B、C座辦公樓c座20層

職位發(fā)布者

顧女士/招聘組長(zhǎng)

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大連創(chuàng)升科技有限公司
大連創(chuàng)升科技有限公司于2016年成立于浪漫之都大連,注冊(cè)資本200萬(wàn)人民幣。擁有辦公區(qū)2000平方米,位于高新區(qū)三豐大廈創(chuàng)升科技自成立7年以來(lái),不斷深耕與突破,開拓多類型IT服務(wù)模式,跨多行業(yè)領(lǐng)域,為客戶提供高效、個(gè)性化的IT服務(wù);作為一家具有專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的科技公司,創(chuàng)升自主開發(fā)多種服務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品,包括自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)、招聘管理系統(tǒng)、餐飲一體化系統(tǒng)等。以大連為核心,服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)多個(gè)城市
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