職位描述
抖音小紅書微信視頻號新媒體
崗位職責
1. 全面負責抖音、視頻號、小紅書、B站等主流短視頻平臺的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布工作，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
2. 熟悉各平臺的運營規(guī)則，包括平臺算法、用戶喜好、熱門趨勢等，能夠精準把握平臺流量分配機制，為短視頻內(nèi)容創(chuàng)作提供方向指導。
3. 掌握短視頻營銷鏈路，從選題策劃、拍攝制作、內(nèi)容發(fā)布到營銷變現(xiàn)，具備全流程的操作經(jīng)驗。能夠根據(jù)市場需求和用戶痛點，策劃出具有吸引力、傳播力和變現(xiàn)潛力的短視頻內(nèi)容。
4. 負責短視頻的拍攝和剪輯工作，具備基本的動手能力，能夠使用拍攝設備進行簡單的拍攝，并使用剪輯軟件完成基本的剪輯任務，確保視頻質(zhì)量符合平臺標準與營銷要求。
5. 負責賬號的日常運營和數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號的粉絲量和互動率。
6. 負責短視頻的變現(xiàn)環(huán)節(jié)，結合公司現(xiàn)有資源，利用平臺規(guī)則和短視頻特點，尋找并實施有效的變現(xiàn)方法。
1. 全面負責抖音、視頻號、小紅書、B站等主流短視頻平臺的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯和發(fā)布工作，確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
2. 熟悉各平臺的運營規(guī)則，包括平臺算法、用戶喜好、熱門趨勢等，能夠精準把握平臺流量分配機制，為短視頻內(nèi)容創(chuàng)作提供方向指導。
3. 掌握短視頻營銷鏈路，從選題策劃、拍攝制作、內(nèi)容發(fā)布到營銷變現(xiàn)，具備全流程的操作經(jīng)驗。能夠根據(jù)市場需求和用戶痛點，策劃出具有吸引力、傳播力和變現(xiàn)潛力的短視頻內(nèi)容。
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6. 負責短視頻的變現(xiàn)環(huán)節(jié)，結合公司現(xiàn)有資源，利用平臺規(guī)則和短視頻特點，尋找并實施有效的變現(xiàn)方法。
任職要求
1. 專業(yè)背景：市場營銷、影視制作、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先，但更看重實際工作經(jīng)驗與學習能力。
2. 平臺經(jīng)驗：對抖音、視頻號、小紅書、B站等主流短視頻平臺有深入了解，熟悉平臺的基本功能和推薦機制，有相關運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 營銷能力：具備豐富的短視頻營銷經(jīng)驗，熟悉內(nèi)容創(chuàng)作到變現(xiàn)轉(zhuǎn)化的全流程，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷效果，有成功案例者優(yōu)先。
4. 動手能力：具備基本的動手能力，能夠使用拍攝設備進行簡單的拍攝，并使用剪輯軟件完成基本的剪輯任務，確保視頻質(zhì)量符合平臺標準與營銷要求。
5. 獨立工作能力：具備較強的獨立工作能力，能夠高效完成從內(nèi)容策劃到發(fā)布變現(xiàn)的全流程工作。
6. 學習能力：短視頻行業(yè)變化迅速，需要具備較強的學習能力，能夠快速適應平臺規(guī)則的變化、新技術的應用以及市場趨勢的轉(zhuǎn)變。
7. 變現(xiàn)能力：具備較強的變現(xiàn)能力，能夠結合公司現(xiàn)有資源，利用平臺規(guī)則和短視頻特點，找到并實施有效的變現(xiàn)方法。有成功的變現(xiàn)案例者優(yōu)先。
1. 專業(yè)背景：市場營銷、影視制作、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先，但更看重實際工作經(jīng)驗與學習能力。
2. 平臺經(jīng)驗：對抖音、視頻號、小紅書、B站等主流短視頻平臺有深入了解，熟悉平臺的基本功能和推薦機制，有相關運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 營銷能力：具備豐富的短視頻營銷經(jīng)驗，熟悉內(nèi)容創(chuàng)作到變現(xiàn)轉(zhuǎn)化的全流程，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷效果，有成功案例者優(yōu)先。
4. 動手能力：具備基本的動手能力，能夠使用拍攝設備進行簡單的拍攝，并使用剪輯軟件完成基本的剪輯任務，確保視頻質(zhì)量符合平臺標準與營銷要求。
5. 獨立工作能力：具備較強的獨立工作能力，能夠高效完成從內(nèi)容策劃到發(fā)布變現(xiàn)的全流程工作。
6. 學習能力：短視頻行業(yè)變化迅速，需要具備較強的學習能力，能夠快速適應平臺規(guī)則的變化、新技術的應用以及市場趨勢的轉(zhuǎn)變。
7. 變現(xiàn)能力：具備較強的變現(xiàn)能力，能夠結合公司現(xiàn)有資源，利用平臺規(guī)則和短視頻特點，找到并實施有效的變現(xiàn)方法。有成功的變現(xiàn)案例者優(yōu)先。
工作地點
北京市順義區(qū)
北京市順義區(qū)
薪資待遇
短視頻運營總監(jiān)的具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
短視頻運營總監(jiān)的具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
公司提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資和績效獎金，獎金與工作表現(xiàn)掛鉤。此外，公司還提供以下福利：
? 五險一金：完善的社保和公積金保障。
? 帶薪年假：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。
? 節(jié)日福利：重要節(jié)日發(fā)放福利。
? 培訓機會：提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
? 五險一金：完善的社保和公積金保障。
? 帶薪年假：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。
? 節(jié)日福利：重要節(jié)日發(fā)放福利。
? 培訓機會：提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
應聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至招聘平臺發(fā)布的企業(yè)郵箱，郵件主題請注明“應聘短視頻運營總監(jiān)-姓名”。我們將在收到簡歷進行篩選，并通知符合條件的候選人參加面試。
請將個人簡歷發(fā)送至招聘平臺發(fā)布的企業(yè)郵箱，郵件主題請注明“應聘短視頻運營總監(jiān)-姓名”。我們將在收到簡歷進行篩選，并通知符合條件的候選人參加面試。
工作地點
順義區(qū)北京錦連環(huán)咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
錦連環(huán)簡介：錦連環(huán)（原思瑞門）是專注服務教育品牌的設計機構，為各類學校及教育機構量身定制品牌成長全案，并以最有力的執(zhí)行實現(xiàn)品牌增值。公司以打造強勢教育品牌為己任，通過文化梳理、資源整合、特色提煉、定位確立、形象設計、宣傳推廣，使教育品牌系統(tǒng)強勁而有序地成長，實現(xiàn)連環(huán)的錦繡，基業(yè)的長青。公司服務項目包括：品牌戰(zhàn)略定位、學校特色定位、教育品牌設計（含標志、標準字、輔助圖形、吉祥物等七大基礎識別系統(tǒng)設計，服裝、辦公用品、網(wǎng)站、教育禮品、環(huán)境等六大應用系統(tǒng)設計），環(huán)境空間設計和執(zhí)行，慶典活動策劃與設計等。作為專注教育品牌服務的領跑者，錦連環(huán)期待見證更多教育品牌的崛起和成長。自2004年成立至今專注服務于清華大學、北京師范大學附小、翠微小學、中關村二小、新東方、學而思、巨人、國家大劇院、匯佳、安博、新英才、麻省國際學院等諸多學校。錦連環(huán)專業(yè)團隊由清華美院研究教育品牌形象系統(tǒng)的設計學碩士等行業(yè)精英組成，融合定位學、管理學、設計學、教育學，從多個維度探索教育品牌的發(fā)展之道，為文化力轉(zhuǎn)變?yōu)橛绊懥蜕a(chǎn)力插上騰飛的翅膀。員工福利五險一金：安心工作，沒有后顧之憂。年底獎金：為辛苦一年的人們，送上春節(jié)的問候。項目提成：勞動最光榮，幸福的生活從哪里來？要靠勞動來創(chuàng)造。年終大賞：年終聚會，見證錦連環(huán)新的成長，同時還會送出豐厚的年終大賞。年假旅游：工作負荷太重？放下一切去旅行。徜徉山水間，回歸久違的自然。安全健康：公司室內(nèi)裝有空氣凈化器，室內(nèi)無霧霾籠罩。招聘總要求：真正愛生活愛設計；真正有才華有能力；真正有職業(yè)道德有專業(yè)精神！錦連環(huán)誠邀您共創(chuàng)錦繡前程。聯(lián)系人：人力部電話：010-62224448轉(zhuǎn)人事部郵箱：zhaopin@jinring.com官微：錦連環(huán)
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