職位描述
勞動(dòng)糾紛合同事務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；
2、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作，處理訴訟糾紛和仲裁案件;
3、做好公司風(fēng)險(xiǎn)防控與流程優(yōu)化，識(shí)別公司業(yè)務(wù)中的法律及內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防性策略；
4、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，落實(shí)和業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)；
5、圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄；
6、部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
1、依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持；
2、負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作，處理訴訟糾紛和仲裁案件;
3、做好公司風(fēng)險(xiǎn)防控與流程優(yōu)化，識(shí)別公司業(yè)務(wù)中的法律及內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防性策略；
4、與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，落實(shí)和業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)；
5、圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄；
6、部門負(fù)責(zé)人指派的其它工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)公司行業(yè)（必備）；
3、精通公司法、民法典及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字能力、合同起草及談判能力；
4、熟悉行業(yè)法律法規(guī)，具備企業(yè)內(nèi)控體系搭建或合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、統(tǒng)招大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)公司行業(yè)（必備）；
3、精通公司法、民法典及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字能力、合同起草及談判能力；
4、熟悉行業(yè)法律法規(guī)，具備企業(yè)內(nèi)控體系搭建或合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)歡聚大廈31樓
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
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奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱：AOLG)，成立于2006年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會(huì)及廣州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位，“AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”，已通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的一體化認(rèn)證。奧聯(lián)物業(yè)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，目前已在全國(guó)各地設(shè)立20多家分支機(jī)構(gòu)，是集物業(yè)服務(wù)與社區(qū)運(yùn)營(yíng)于一體的“社區(qū)生活集成服務(wù)商”?！耙詽M足客戶多元需求”為已任，通過(guò)專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)和“社友智慧管家”的互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)，實(shí)現(xiàn)理想價(jià)值。以人為本是奧聯(lián)物業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值，公司擁有完善的人才培養(yǎng)及集團(tuán)化管控機(jī)制，并實(shí)施內(nèi)部合伙人及績(jī)效分配的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)專業(yè)高效的管理團(tuán)隊(duì)，使公司始終保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展。公司福利：1、電話補(bǔ)助；2、帶薪年假；3、社會(huì)保險(xiǎn)及各種法定節(jié)假日；4、年底享受公司盈利分紅；5、享受節(jié)日福利；6、享受結(jié)婚/生日禮金；7、每年公司旅游；8、為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)（專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等）；9、為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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