職位描述
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助搭建和完善人力資源管理體系，包含人力資源招聘、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等各模塊；
2、健全和完善公司績(jī)效管理體系、實(shí)施開展項(xiàng)目公司績(jī)效考核方案，并每月收集管理；
3、協(xié)助進(jìn)行公司薪酬體系搭建，進(jìn)行月度薪酬的核算、五險(xiǎn)一金的核算與管理工作；
4、員工關(guān)系管理方面，進(jìn)行公司花名冊(cè)的更新維護(hù)，入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、至少2年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策；法律法規(guī)及各類社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定
4、較強(qiáng)的溝通能力；抗壓能力和表達(dá)能力，具有主動(dòng)性及責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守保密原則。
1、協(xié)助搭建和完善人力資源管理體系，包含人力資源招聘、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等各模塊；
2、健全和完善公司績(jī)效管理體系、實(shí)施開展項(xiàng)目公司績(jī)效考核方案，并每月收集管理；
3、協(xié)助進(jìn)行公司薪酬體系搭建，進(jìn)行月度薪酬的核算、五險(xiǎn)一金的核算與管理工作；
4、員工關(guān)系管理方面，進(jìn)行公司花名冊(cè)的更新維護(hù)，入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、至少2年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策；法律法規(guī)及各類社會(huì)保險(xiǎn)的管理規(guī)定
4、較強(qiáng)的溝通能力；抗壓能力和表達(dá)能力，具有主動(dòng)性及責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守保密原則。
工作地點(diǎn)
葫蘆島龍港區(qū)圣奧·泊月灣
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馬先生/人力資源總監(jiān)
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葫蘆島圣奧置業(yè)有限責(zé)任公司
公司概況：葫蘆島新奧置業(yè)有限公司成立于2009年12月16日，總注冊(cè)資金15000萬元，是一家經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、商務(wù)、旅游、休閑、度假為一體的大型綜合房地產(chǎn)開發(fā)公司，是葫蘆島市龍灣中央商務(wù)區(qū)首家進(jìn)駐的投資商。公司下設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、工程部、合約成本部、采購(gòu)供應(yīng)部、營(yíng)銷部等6個(gè)部門。公司現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì):項(xiàng)目規(guī)劃中包含健康休閑居住區(qū)、濱海商務(wù)旅游區(qū)和生態(tài)恢復(fù)區(qū)。其中生態(tài)恢復(fù)區(qū)包括高爾夫主題運(yùn)動(dòng)生態(tài)公園，濱海商務(wù)旅游區(qū)包括五星級(jí)濱海溫泉度假酒店、游艇俱樂部和文化旅游休閑風(fēng)情商業(yè)街。居住類包括，大型觀海高層公寓，觀海情景花園洋房，單體獨(dú)棟觀海豪宅（別墅）。高端商務(wù)旅游平臺(tái)及健康生活基地，打造獨(dú)具東北特色的文化休閑產(chǎn)業(yè)基地，創(chuàng)造中國(guó)獨(dú)具北方文化特色的新生活。公司文化：理念、宗旨、使命我們的團(tuán)隊(duì)年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力！在這里，無論你從事的是高管還是一般的行政、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)等都能實(shí)現(xiàn)你人生應(yīng)有的價(jià)值。歡迎有激情、有責(zé)任的你加入。公司的福利待遇公司提供五險(xiǎn)，免費(fèi)提供美味早、午餐，節(jié)假日提供員工福利。公司主頁：http://www.hldxazy.com/，招聘服務(wù)電話：0429-3020361
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