職位描述
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)預(yù)算工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、完成經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目（工程類）的預(yù)算方案與實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確進(jìn)行經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目成本核算，按時(shí)編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表；
2、對(duì)成本控制及數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)成本核算的內(nèi)部結(jié)算體系優(yōu)化、變動(dòng)審批；
3、按月、季、年編制項(xiàng)目預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況分析，負(fù)責(zé)成本核算的內(nèi)部結(jié)算體系優(yōu)化、變動(dòng)審批，按時(shí)編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具備本科或以上高等教育背景，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)；
2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3、3年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程企業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、具備良好的數(shù)字敏感性和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。
福利待遇：
1、稅前月薪：7-10k
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪年假及正常國(guó)家規(guī)定帶薪假期
4、年終獎(jiǎng)
1、完成經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目（工程類）的預(yù)算方案與實(shí)際執(zhí)行數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確進(jìn)行經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目成本核算，按時(shí)編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表；
2、對(duì)成本控制及數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)成本核算的內(nèi)部結(jié)算體系優(yōu)化、變動(dòng)審批；
3、按月、季、年編制項(xiàng)目預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況分析，負(fù)責(zé)成本核算的內(nèi)部結(jié)算體系優(yōu)化、變動(dòng)審批，按時(shí)編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具備本科或以上高等教育背景，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)；
2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先；
3、3年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程企業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、具備良好的數(shù)字敏感性和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。
福利待遇：
1、稅前月薪：7-10k
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪年假及正常國(guó)家規(guī)定帶薪假期
4、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B-1座9樓
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職位發(fā)布者
霍女士/人事
今日活躍立即溝通
廣州豪特節(jié)能環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/a>公司創(chuàng)立于2006年，是一家智能化節(jié)能環(huán)保整體解決方案提供商,做建筑節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目。2016年4月20日在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司掛牌上市，是一家專業(yè)從事建筑節(jié)能綜合解決方案、空調(diào)節(jié)能智能化控制系統(tǒng)的產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和推廣應(yīng)用的企業(yè)，是國(guó)內(nèi)率先應(yīng)用綠色能源與節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品整體結(jié)合方案的提供商。經(jīng)過(guò)十余載努力，厚積薄發(fā)，以卓越成就躋身于大型建筑節(jié)能暖通系統(tǒng)智能化行業(yè)的前列，成為實(shí)力派的代表，通過(guò)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的共同努力，已成為綠建節(jié)能行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的科技型成長(zhǎng)企業(yè)。這些殊榮的獲得，驗(yàn)證了廣州豪特節(jié)能環(huán)?？萍脊煞萦邢薰緸閺V東經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中所做的杰出貢獻(xiàn)，并將企業(yè)的社會(huì)和行業(yè)影響力推到一個(gè)全新的高度.公司薪酬體系由基本工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等多部分組成。同時(shí)，公司每年還通過(guò)定期的市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行薪酬分析和調(diào)整，讓員工能獲得具有市場(chǎng)竟?fàn)幜Φ男匠甏?。在薪酬配置的過(guò)程中，公司堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，基于員工對(duì)公司的價(jià)值貢獻(xiàn)進(jìn)行分配，讓高績(jī)效員工得到更高的回報(bào)。您的加入，為豪特節(jié)能的永續(xù)發(fā)展再添新力量，希望您更與公司共同努力，創(chuàng)值美好的明天。在這里，公司將賦予您廣闊的發(fā)展天地和良好的事業(yè)平臺(tái)，您可以充分發(fā)揮自己的聰明才智，勤奤工作，自我提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想。
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