崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的開發(fā)及供應(yīng)商資源的整合;包括采購(gòu)商品的市場(chǎng)洞察、發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)務(wù)模式;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及資源管理,落實(shí)供應(yīng)商過程控制管理并制定有效的采購(gòu)策略;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程的優(yōu)化和采購(gòu)制度的完善,并監(jiān)督有效執(zhí)行,同時(shí)不斷進(jìn)行采購(gòu)成本和供應(yīng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高采購(gòu)質(zhì)量、降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的成本控制,降本增效,包括倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸配送成本、存貨風(fēng)險(xiǎn)成本等;
5、根據(jù)公司的要求,合理規(guī)劃商品采購(gòu),管理好臨時(shí)訂單和短缺訂單的完成率;
6、保持與各協(xié)同部門良好的溝通與合作,準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)和物流需求,提高協(xié)同效率。
任職要求:
1、具備 10 年以上同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),擁有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)引進(jìn)、談判和管理能力;
2、具有良好的行業(yè)判斷、競(jìng)爭(zhēng)思維和抗壓能力;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和統(tǒng)籌多方面業(yè)務(wù)的能力,能夠獨(dú)立解決問題的能力;
4、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作積極主動(dòng),有激情、有耐心,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。