1、組織本部門(mén)人員協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬編制人力資源計(jì)劃、崗位說(shuō)明書(shū)等并報(bào)批執(zhí)行；

2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總、分析，組織本部門(mén)編制與生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、委外供方管理相關(guān)的制度、規(guī)則、計(jì)劃、流程；

3、組織下屬根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制月度、周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)工單（含限額領(lǐng)料單）、物料需求計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)儲(chǔ)位計(jì)劃、交付計(jì)劃等；對(duì)物資的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、組織下屬定期組織盤(pán)點(diǎn)，做好倉(cāng)庫(kù)防火、防汛及運(yùn)輸工具的維護(hù)保養(yǎng)；

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)的體系進(jìn)行融合，并對(duì)體系融合中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜