崗位職責(zé)：
1、校企資源對接
①作為第三方，與高校就業(yè)辦、院系負(fù)責(zé)人建立合作關(guān)系，推廣企業(yè)實(shí)習(xí)崗位需求，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)方案制定。
②調(diào)研企業(yè)用工需求，匹配院校專業(yè)資源，推動校企合作協(xié)議簽署及項(xiàng)目落地。
2、實(shí)習(xí)生輸送與管理
①組織校園宣講會、雙選會，收集學(xué)生簡歷并篩選匹配候選人。
②跟蹤實(shí)習(xí)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)期間問題，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。
3、合作維護(hù)與拓展
①定期回訪學(xué)校和企業(yè)，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)會。
②整理合作數(shù)據(jù)，撰寫項(xiàng)目評估報(bào)告，優(yōu)化校企合作流程。
4、政策與資源整合
熟悉地方政府校企合作政策（如人才補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠），協(xié)助企業(yè)/學(xué)校申請相關(guān)支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上校企合作、校園招聘、人力資源或商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及項(xiàng)目管理能力；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能適應(yīng)短期出差（如校園活動）；
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪酬福利：基本工資 + 績效獎金。
2、完善的保障與假期：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日。
3、人性化的工作安排：早九晚六、周末雙休。
4、溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍：節(jié)日福利、生日津貼、定期下午茶等。
5、清晰的成長路徑：系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展空間。