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主要職責(zé)：根據(jù)公司及部門年度規(guī)劃制定分解生產(chǎn)部年度、季度、月度計劃，并協(xié)調(diào)資源達(dá)成各項指標(biāo)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建、優(yōu)化及正常運行；負(fù)責(zé)員工績效管理及團(tuán)隊建設(shè)；負(fù)責(zé)有效控制生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S及安全管理工作。保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
1、負(fù)責(zé)擬訂、優(yōu)化生產(chǎn)版塊管理制度，并監(jiān)督檢查確保按制度執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查和協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；落實生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保按時完成生產(chǎn)計劃；配合技術(shù)中心參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)；定期復(fù)核現(xiàn)場6S執(zhí)行情況，實施一定的獎懲措施，提高員工的積極性；負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，同設(shè)備科協(xié)調(diào)合理安排設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時間；
4、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)要求，加強質(zhì)量控制；參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，協(xié)助制定并實施改善和預(yù)防措施；
5、組織統(tǒng)計、分析車間的成本消耗，協(xié)助制定部門成本控制計劃；
6、制定安全管理教育和培訓(xùn)計劃，組織實施現(xiàn)場管理制度，并培訓(xùn)員工指導(dǎo)員工現(xiàn)場管理知識；負(fù)責(zé)生產(chǎn)版塊人員組織架構(gòu)搭建及人才梯隊建設(shè)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1、熟悉生產(chǎn)制造部門（甲類車間）的運作和流程；熟悉IATF16949質(zhì)量體系，掌握產(chǎn)品知識； 熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識和生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
2、從事生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理職位不少于3年；
3、熟練使用WORD、EXCEL、ERP辦公軟件,同時有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備優(yōu)秀的管理能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，良好的數(shù)據(jù)分析能力，有較強的分析解決問題能力；
4、性格偏外向，積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。