崗位職責(zé):
1.了解產(chǎn)品相關(guān)規(guī)格、特性、應(yīng)用領(lǐng)域等知識(shí),以及各類產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商
2.及時(shí)報(bào)價(jià)與反饋,如暫時(shí)沒(méi)有獲取報(bào)價(jià)也要及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)員
3.確保下單的及時(shí)性以及準(zhǔn)確率,避免不必要的溝通及時(shí)間成本
4.下單后訂單的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),及時(shí)更新交貨期及交貨數(shù)量,便于業(yè)務(wù)員及時(shí)反饋客戶
5.交貨過(guò)程中問(wèn)題有效處理以及交貨后協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客訴問(wèn)題
6.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā),包含線上詢價(jià)新供應(yīng)商以及線下拜訪供應(yīng)商
7.通過(guò)專業(yè)的談判溝通技巧為公司降低成本
8.核對(duì)供應(yīng)商賬單并收集發(fā)票給到財(cái)務(wù)崗位要求
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有1年以上外部采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有較強(qiáng)的溝通能力以及談判技巧,學(xué)習(xí)力強(qiáng)
3.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)
4.有金屬或合金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.需有駕駛證,公司有公車,偶爾會(huì)有短期出差情況
我們的優(yōu)勢(shì):
1.2年成主管,5年成總監(jiān)
? 師徒制,1對(duì)1帶教,3個(gè)月內(nèi)即可上手
? 優(yōu)秀人員1年2-3次外部付費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),內(nèi)部定期專業(yè)技能培訓(xùn)
? 一年2次升職加薪機(jī)會(huì)
2. 年輕化團(tuán)隊(duì),扁平式管理
? 活力文化:00后占比超過(guò)60%,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)放包容,員工氛圍融洽
? 超酷福利:五險(xiǎn)一金、雙休、下午茶、節(jié)日禮品、團(tuán)建福利