職位描述
崗位職責(zé):
1.通過平臺對人員信息篩選、聯(lián)系、溝通、跟蹤、邀約面試 ;
2.辦理員工的入職與離職手續(xù),管理入職和離職事物:
3.負責(zé)員工的考勤制度并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計考勤結(jié)果;
4.負責(zé)員工的勞動合同簽訂與解除;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù);
任職條件:
1.有行政、人事,管理相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉電腦操作及office辦公軟件
2.有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.善于溝通,有良好的溝通能力,具有良好的職業(yè)道德水平、較強的工作責(zé)任心以及團隊協(xié)作精神
職位福利:五險、不加班、績效獎金