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一、任職要求： 1、本科及以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、建筑學等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上的空間設計經(jīng)驗，其中至少3年以上專注于酒店空間設計； 3、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等設計軟件，具備良好的手繪能力； 4、具備出色的創(chuàng)意思維和概念化能力，能夠獨立完成酒店項目設計；具有豐富的酒店設計項目經(jīng)驗，特別是在度假藝術(shù)酒店領域及藝術(shù)展廳領域； 5、熟悉各種裝飾材料的特性、應用和成本，能夠合理選擇和搭配材料； 6、了解施工流程和工藝，能夠指導施工團隊實現(xiàn)設計意圖； 7、了解酒水文化能夠理解和融入當?shù)匚幕退囆g(shù)元素，為酒店賦予獨特的地域特色和公司文化。 8、具備良好的項目管理能力，能夠管理多個項目的時間表和預算； 9、具備藝術(shù)鑒賞能力，能夠選擇和搭配藝術(shù)品和裝飾元素。更好的打造酒與酒店的完美結(jié)合；持續(xù)學習最新的技術(shù)和材料，保持設計的前瞻性。 10、了解相關(guān)的建筑法規(guī)和安全標準，確保設計合規(guī)。 二、崗位職責： 1、根據(jù)項目需求，開發(fā)和完善設計方案； 2、負責整體空間的規(guī)劃，確保設計效果符合需求； 3、監(jiān)督設計從概念到實施的全過程，確保設計質(zhì)量和效果； 4、負責項目預算的管理，確保設計和制作成本的控制； 5、參與施工現(xiàn)場的監(jiān)督工作，確保施工質(zhì)量符合設計要求； 6、協(xié)調(diào)外部合作伙伴，確保項目順利進行； 7、整理和維護設計文檔，包括圖紙、材料清單和施工細節(jié)； 8、參與項目完成后的評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為未來的項目提供改進建議； 9、關(guān)注行業(yè)趨勢，為公司提供創(chuàng)新的設計思路和解決方案。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：15-25k元/月，具體待遇面議； 2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等； 3、培訓類：產(chǎn)品培訓、技能培訓、外派進修等； 4、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險；