一、任職要求:
1、本科及以上學歷,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、建筑學等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上的空間設計經(jīng)驗,其中至少3年以上專注于酒店空間設計;
3、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等設計軟件,具備良好的手繪能力;
4、具備出色的創(chuàng)意思維和概念化能力,能夠獨立完成酒店項目設計;具有豐富的酒店設計項目經(jīng)驗,特別是在度假藝術(shù)酒店領域及藝術(shù)展廳領域;
5、熟悉各種裝飾材料的特性、應用和成本,能夠合理選擇和搭配材料;
6、了解施工流程和工藝,能夠指導施工團隊實現(xiàn)設計意圖;
7、了解酒水文化能夠理解和融入當?shù)匚幕退囆g(shù)元素,為酒店賦予獨特的地域特色和公司文化。
8、具備良好的項目管理能力,能夠管理多個項目的時間表和預算;
9、具備藝術(shù)鑒賞能力,能夠選擇和搭配藝術(shù)品和裝飾元素。更好的打造酒與酒店的完美結(jié)合;持續(xù)學習最新的技術(shù)和材料,保持設計的前瞻性。
10、了解相關(guān)的建筑法規(guī)和安全標準,確保設計合規(guī)。
二、崗位職責:
1、根據(jù)項目需求,開發(fā)和完善設計方案;
2、負責整體空間的規(guī)劃,確保設計效果符合需求;
3、監(jiān)督設計從概念到實施的全過程,確保設計質(zhì)量和效果;
4、負責項目預算的管理,確保設計和制作成本的控制;
5、參與施工現(xiàn)場的監(jiān)督工作,確保施工質(zhì)量符合設計要求;
6、協(xié)調(diào)外部合作伙伴,確保項目順利進行;
7、整理和維護設計文檔,包括圖紙、材料清單和施工細節(jié);
8、參與項目完成后的評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為未來的項目提供改進建議;
9、關(guān)注行業(yè)趨勢,為公司提供創(chuàng)新的設計思路和解決方案。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:15-25k元/月,具體待遇面議;
2、常規(guī)福利:節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等;
3、培訓類:產(chǎn)品培訓、技能培訓、外派進修等;
4、保障類:簽訂勞動合同,依法辦理五險;
5、假期類:國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。