【薪資詳情】
底薪4.5-8K+績效+提成+交通補貼+五險一金
【崗位職責】
1、制定和落實門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標;
2、協(xié)調完成門店的各項任務,包括對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督、門店會議、銷售、培訓、簽約等。
3、及時整理協(xié)調解決客戶的各類投訴,并及時反饋有關信息,認真做好門店的各項服務工作,維護公司及門店的服務水平及口碑;
4、幫助經(jīng)紀人跟單、簽單等各項業(yè)務;
5、對門店內(nèi)經(jīng)紀人進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀人。
【任職資格】
1、年齡24-45歲,大專及以上學歷;
2、高度的工作熱情和團隊合作意識;
3、良好的溝通表達能力,親和力,樂觀開朗。
5、較強的抗壓能力和服務意識;
6、有1-3年同行業(yè)店長經(jīng)驗,有物業(yè)租售店長經(jīng)驗優(yōu)先。