崗位描述
1)品質(zhì)管理:通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;品質(zhì)管理的第一責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)助完成項(xiàng)目移交及遺留問題的處理;重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管控;發(fā)現(xiàn)識別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控;負(fù)責(zé)廣場設(shè)備運(yùn)行及維保工作的正常開展,監(jiān)督能源管理工作。
2)運(yùn)營管理:完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);指導(dǎo)、審核廣場年度工程預(yù)算、專項(xiàng)維修基金,并跟進(jìn)使用落實(shí)情況;負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的編制及跟蹤落實(shí);組建編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;組織項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議。
4)關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職資格
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,建筑設(shè)備、電氣等建筑相關(guān)專業(yè)。
2、知名商業(yè)或?qū)I(yè)工程公司6年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn),最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過工程部管理工作,至少精通強(qiáng)電、弱電、暖通中一項(xiàng)業(yè)務(wù)。
4、人力資源方面:對人員能力有一定認(rèn)識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力。
6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。