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1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費(fèi)用支出的審批工作，合理控制費(fèi)用開(kāi)支，制定并落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)措施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)年度培訓(xùn)計(jì)劃制作與監(jiān)督、月工作計(jì)劃及安排、組織工作,監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作和各部門月度工作計(jì)劃實(shí)施的有效性；
3、按照公司相關(guān)要求和行業(yè)規(guī)范負(fù)責(zé)寫字樓片區(qū)的全面質(zhì)量管理及環(huán)境管理工作，包括寫字樓公共設(shè)施維護(hù)、環(huán)境保護(hù)、清潔衛(wèi)生、安全管理等方面執(zhí)行情況；
4、負(fù)寫字樓相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃的監(jiān)督、指導(dǎo)，確保寫字樓內(nèi)活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合；
5、對(duì)客戶提出的有效投訴負(fù)責(zé)跟蹤，擬定并采取糾正預(yù)防措施，不斷完善管理流程；
6、做寫字樓管理標(biāo)準(zhǔn)回顧與刷新，做好片區(qū)知識(shí)沉淀。