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商服項(xiàng)目總經(jīng)理(商寫(xiě)物業(yè))

2-3.5萬(wàn)·13薪
  • 西安碑林區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫(xiě)字樓
工作職責(zé):
1、商寫(xiě)業(yè)態(tài)品質(zhì)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結(jié)
管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;品質(zhì)管理的第一責(zé)任人,需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)
要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理;整改類事務(wù)的管
控;發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控。
2、運(yùn)營(yíng)管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域/公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn);合理分配
資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、投資拓展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合投資拓展職能在區(qū)域開(kāi)展非住業(yè)務(wù)投拓并達(dá)成增值業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);參與分供方的選擇、評(píng)
估、監(jiān)督管理;組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議。
5、關(guān)系管理:政府職能部門的關(guān)系維護(hù);公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、全項(xiàng)目周期經(jīng)歷及非住、商企物業(yè)企業(yè)服務(wù)背景。
3、領(lǐng)導(dǎo)力:點(diǎn)燃自己、設(shè)立目標(biāo)、點(diǎn)燃他人、奪取勝利。
4、主動(dòng)鏈接戰(zhàn)略,并能制定、描述、溝通本地區(qū)公司戰(zhàn)略,善于戰(zhàn)略分解、執(zhí)行,基于戰(zhàn)
略實(shí)現(xiàn)和對(duì)業(yè)務(wù)的深入了解做決策。
5、人力資源方面:知人、善任、敢辭、善變。
6、善于系統(tǒng)思維,貫穿業(yè)務(wù)鏈上下游,平衡對(duì)人員、組織、文化、流程的影響。
7、善于通過(guò)建立機(jī)制、協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。
8、擅長(zhǎng)內(nèi)外部關(guān)系管理、危機(jī)管理。
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工作地點(diǎn)

西安碑林區(qū)建科大廈

職位發(fā)布者

鐘意/人事經(jīng)理

昨日活躍
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龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國(guó)。2009年,龍湖集團(tuán)控股有限公司(股份代碼:00960)于香港聯(lián)交所主板上市,2021年被納入恒生指數(shù)成份股,連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng),多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式,聚焦開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊,發(fā)揮地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng),實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí),龍湖持續(xù)提升各航道行活能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng),并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢:https://www.longfor.com
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