工作職責:
1、銷售任務達成:協(xié)助營銷經(jīng)理帶領銷售團隊進行客戶梳理、客戶談判,項目開盤時組織排號、認購、簽約、回款等工作,達成團隊月度、年度的簽約、回款指標;
2、銷售案場管理:組織市場調研,了解市場信息,及時調整銷售策略,在團隊中開展市場和政策的相關培訓;對案場的接電接訪、品質管控、物業(yè)服務等情況負責。處理售場突發(fā)事件;
3、滿意度任務:建立售場客戶服務標準,持續(xù)跟進客戶關系維護,達成項目滿意度指標;
4、人員管理:對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通
崗位要求:
1、本科及以上學歷,2年以上地產(chǎn)銷售及團隊管理經(jīng)驗,有全項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、結果導向,使命必達,能承受較強的工作壓力和強度。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢