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2、日常質(zhì)檢團隊質(zhì)檢工作組織、監(jiān)督檢查、改進；

3、質(zhì)量異常/投訴（含內(nèi)部、市場退回、市場客訴）的協(xié)調(diào)處理及追溯改進；力求協(xié)調(diào)處理改進率90%以上；
4、質(zhì)量管理體系建設，包括但不限于設計開發(fā)流程、供應商管控\采購管理相關(guān)流程、質(zhì)量檢驗相關(guān)流程、質(zhì)量異常改進相關(guān)流程等，力求無因質(zhì)量管理體系失控造成的質(zhì)量問題；
5、產(chǎn)品計量體系建設，包括所有生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量檢驗使用的檢驗類設備儀器的臺賬管理，內(nèi)外部計量管理；
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析提出改進要求；能夠?qū)?shù)據(jù)進行統(tǒng)計，分析，改進。
任職要求
1、5年以上制造業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2、熟悉全流程質(zhì)量管理工作（包括檢驗管理、供應商質(zhì)量管理、客訴質(zhì)量管理、質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢測）；
3、樂觀開朗，性格堅韌，能夠頂住推行質(zhì)量改進引起的其他部門壓力。
4、上述要求，特別優(yōu)秀的如個別要求不滿足，可以適當放寬。