職位描述
銷售方向行政管理方向市場營銷方向養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定護(hù)理院年度運(yùn)營方案
2.大力弘揚(yáng)公司養(yǎng)老文化，加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合品牌建設(shè)，配合市場部做好線上和線下宣傳，樹立護(hù)理院良好社會形象和口碑暢。
3. 監(jiān)督并提升照護(hù)服務(wù)質(zhì)量，保障老年人的生活品質(zhì)。
4. 組織并實施團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊合作能力。
1.根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定護(hù)理院年度運(yùn)營方案
2.大力弘揚(yáng)公司養(yǎng)老文化，加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合品牌建設(shè)，配合市場部做好線上和線下宣傳，樹立護(hù)理院良好社會形象和口碑暢。
3. 監(jiān)督并提升照護(hù)服務(wù)質(zhì)量，保障老年人的生活品質(zhì)。
4. 組織并實施團(tuán)隊培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊合作能力。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。
2. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量。
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。
2. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成上級交付的任務(wù)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠不斷優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量。
工作地點
芙蓉區(qū)長沙協(xié)和頤養(yǎng)院
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孫女士/人事經(jīng)理
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上海人壽堂養(yǎng)老服務(wù)(集團(tuán))有限公司
上海人壽堂養(yǎng)老服務(wù)（集團(tuán)）有限公司（簡稱：人壽堂養(yǎng)老集團(tuán)），總部上海，是全國最大的民營養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營商之一，集團(tuán)秉承“在生命的輪回中，每一位老人都曾經(jīng)是我們的父母”這一服務(wù)理念，堅守養(yǎng)老行業(yè)二十年精耕不輟，在養(yǎng)老管理和養(yǎng)老服務(wù)實踐中積累了成功經(jīng)驗和寶貴的財富。人壽堂養(yǎng)老集團(tuán)2002年開辦第一家上海市仙霞社區(qū)逸仙敬老院以來，董事長馮強(qiáng)先生斟取中國傳統(tǒng)養(yǎng)老文化精髓，創(chuàng)立“人壽堂頤養(yǎng)”、“協(xié)和頤養(yǎng)”和“逸仙頤養(yǎng)”三大養(yǎng)老品牌，目前集團(tuán)旗下?lián)碛袑I(yè)的逸仙養(yǎng)老院、協(xié)和頤養(yǎng)院和人壽堂護(hù)理院等共計40余家，養(yǎng)老床位總數(shù)已達(dá)20000張以上，形成了以上海為中心的江浙滬、華中地區(qū)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局規(guī)?；\(yùn)營管理，也成為了廣大消費者口碑贊譽(yù)的知名養(yǎng)老服務(wù)品牌。人壽堂養(yǎng)老集團(tuán)在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略中不斷探索和開拓，2016年與世界500強(qiáng)郭氏家族發(fā)起的新加坡鵬瑞利置地集團(tuán)成為合作伙伴，從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和養(yǎng)老市場拓展方面都取得了更大的發(fā)展空間。人壽堂養(yǎng)老集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)類型已涵蓋了老年醫(yī)院、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、日間照護(hù)、社區(qū)養(yǎng)老、健康咨詢等，集團(tuán)戰(zhàn)略旨在打造國內(nèi)一流的養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營企業(yè)。
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